Scoren met teamwork
Wat maakt teams écht succesvol? Bram Verbruggen deelt lessen uit het topvoetbal over leiderschap, gedrag en verbondenheid die direct toepasbaar zijn in iedere organisatie.
MeerWat maakt teams écht succesvol? Bram Verbruggen deelt lessen uit het topvoetbal over leiderschap, gedrag en verbondenheid die direct toepasbaar zijn in iedere organisatie.
MeerMerklogica geeft je een overzichtelijke aanpak voor het bouwen aan een sterk merk. Met heldere strategieën, gedragsinzichten, creatieve oefeningen en praktijkcases helpt Marc Oosterhout organisaties onderscheidend en relevant te blijven.
MeerAI neemt je werk als leidinggevende niet over, maar helpt je wel om het beter te doen. In Leidinggeven met AI laat Joris Merks-Benjaminsen zien hoe je AI inzet voor meer rust, focus en impact. Inclusief een praktisch model en meer dan 100 direct toepasbare prompts.
MeerBang omdat het kan! is een uitnodiging om angst niet langer te vermijden of te bestrijden, maar te onderzoeken en te benutten, óók in je werk. Het boek laat zien hoe je, mét spanning en onzekerheid, kunt bewegen richting wat voor jou echt betekenisvol is.
Meer
In Communicatie als mindfuck laten Job Boersma en Joris Teeuwen zien hoe denkfouten, aannames en onbewuste patronen onze communicatie beïnvloeden. Een scherp en toegankelijk boek over wat er écht gebeurt in gesprekken en samenwerking.
In Het lef om te doen combineert Damla Kartal haar ervaring in veeleisende organisaties met persoonlijke verhalen en een scherpe blik op werk, ambitie en regie.
MeerWaarom onderhandelen vrouwen vaak minder dan ze zouden kunnen? Christ’l Dullaert laat zien hoe je sterker voor jezelf opkomt en meer bereikt.
MeerPortfoliomanagement in de publieke sector is een praktisch boek waarmee je meer grip krijgt op projecten en programma’s binnen publieke organisaties. Met heldere uitleg, concrete interventies en herkenbare cases leer je portfoliomanagement stap voor stap invoeren.
Van rennen naar kiezen helpt je uit de reflex van altijd maar doorgaan naar meer bewust richting geven aan je werk en leven. In een wereld waarin druk zijn de norm lijkt, laat dit boek zien dat niet harder werken, maar beter kiezen het verschil maakt. Je bent niet overbelast, maar onderbeslist.
MeerOrganisatiekracht laat zien hoe je organisaties effectief ontwerpt én verandert in een dynamische omgeving. Met een helder raamwerk en praktische inzichten helpt het boek bestuurders, adviseurs en leidinggevenden om organisatievraagstukken doelgericht aan te pakken.