Een missie en een visie, organisaties kunnen niet zonder. Ze beschrijven de bestaansreden van de organisatie en het toekomstbeeld. Ze vormen het fundament van de strategie van de organisatie. Die basis moet goed en stabiel zijn, maar ook wendbaar en niet log. Hoe kom je als organisatie tot de beste strategie en hoe zorg je ervoor dat die betekenis heeft voor medewerkers en andere partijen die ertoe doen? Haal je ultieme successcenario uit de boeken op Boom Management.
Filter op
Strategie & organisatie
Een missie en een visie, organisaties kunnen niet zonder. Ze beschrijven de bestaansreden van de organisatie en het toekomstbeeld. Ze vormen het fundament van de strategie van de organisatie. Die basis moet goed en stabiel zijn, maar ook wendbaar en niet log. Hoe kom je als organisatie tot de beste strategie en hoe zorg je ervoor dat die betekenis heeft voor medewerkers en andere partijen die ertoe doen? Haal je ultieme successcenario uit de boeken op Boom Management.
Portfoliomanagement in de publieke sector
Bruut eerlijk werven
Meer dan werk
De kracht van people skills
Stap uit Powerplay
(De)polarisatie
In voor- en tegenspoed
Planeetaardige zaken
Planeetaardige zaken laat zien hoe groene doeners en organisaties de omslag naar duurzaam al maken. Met inspirerende voorbeelden en het praktische PLANT-model krijg je handvatten om zelf impact te creëren en je handafdruk te vergroten.
MeerDeep Democracy in de keertijd
Deep Democracy in de keertijd gaat over leiderschap, bewustzijn en verbinding in tijden van verandering. Het boek laat zien hoe Deep Democracy bijdraagt aan inclusieve besluitvorming, het omgaan met conflicten en duurzame organisatieontwikkeling.
MeerGrensoverschrijdend gedrag en de rol voor commissarissen en toezichthouders
Grensoverschrijdend gedrag kan in elke organisatie voorkomen. Dit boek helpt commissarissen en toezichthouders hun rol te begrijpen én invulling te geven aan het bevorderen van een sociaal veilige werkcultuur. Met heldere kaders, praktische adviezen en twintig concrete lessen biedt het richting bij het voorkomen en aanpakken van grensoverschrijdend gedrag.
MeerWellbeing in business
Hoe trek je medewerkers aan en houd je ze betrokken? Wellbeing in business laat zien hoe mensgericht ondernemen leidt tot meer werkplezier, productiviteit en minder verloop. Met praktische handvatten en een systemische aanpak voor duurzaam succes.
MeerDoor het regenboogplafond
Waarom zijn lhbti+-professionals zo ondervertegenwoordigd aan de top? In Door het regenboogplafond onderzoekt journalist Pim Blom dit vraagstuk via gesprekken met vijftien inspirerende leiders.
MeerExcellente HR
Portfoliomanagement
Stappen in het onbekende
Van de baan
Da’s gek - Inspirerend notitieboek
De logica van de lappendeken
Kleine consultants
De biografie van vertrouwen
Waarom zegt niemand er wat van?!
Reputatiemanagement voor commissarissen en toezichthouders
Een sterke reputatie is essentieel voor iedere commissaris of toezichthouder. Dit boek laat zien hoe je die opbouwt én beschermt, in een tijd waarin één negatieve tweet al schade kan aanrichten. Aan de hand van acht basislessen en dertig jaar praktijkervaring biedt het een heldere toolkit voor effectief reputatiemanagement.
Meer






















