Nieuw

Als nieuwe leider begin je vol energie en ideeën, maar ook met uitdagingen: hoge verwachtingen, druk om snel resultaat te laten zien en soms weinig vertrouwen. Survivalgids voor leiders helpt je door je eerste honderd dagen met een duidelijke aanpak en praktische stappen om stevig in je rol te staan

Perspectiefrijk leiderschap biedt een frisse, persoonlijke kijk op leidinggeven. Gabriël Anthonio neemt je mee langs zeven levensfasen van leiderschap en helpt je bewuster, mensgerichter en met meer verbinding te sturen.

Voel je je weleens ongeïnspireerd of verveeld op het werk? Meer dan nietsdoen onthult hoe onderbelasting ontstaat, waarom het je motivatie ondermijnt en hoe je weer meer werkplezier en betekenisvol werk creëert. Met praktische tips en herkenbare voorbeelden voor professionals, leidinggevenden en HR.

Van debat naar dialoog laat zien hoe waarderend communiceren polarisatie kan doorbreken. Paul Stamsnijder biedt een helder kompas voor iedereen die inzet op verbindend leiderschap en het open gesprek wil voeren.

Planeetaardige zaken laat zien hoe groene doeners en organisaties de omslag naar duurzaam al maken. Met inspirerende voorbeelden en het praktische PLANT-model krijg je handvatten om zelf impact te creëren en je handafdruk te vergroten.

In De 5 wetten van transitie laat Jakob van Wielink zien hoe je van faalfactoren succesfactoren maakt. Voor leiders die duurzame impact willen creëren, met hoofd, hart én ziel.

Leiderschap in disruptieve tijden van Hans van der Molen biedt concrete handvatten voor leiders die zowel interne organisatievraagstukken als maatschappelijke opgaven willen integreren in hun besluitvorming.

Overheidscommunicatie voor professionals laat zien hoe communicatie kan bijdragen aan vertrouwen in de overheid, goed contact met burgers en effectieve samenwerking binnen het openbaar bestuur. Corine Hoppenbrouwers en Guido Rijnja combineren decennia aan ervaring met actuele inzichten over publieke communicatie. 

Deep Democracy in de keertijd gaat over leiderschap, bewustzijn en verbinding in tijden van verandering. Het boek laat zien hoe Deep Democracy bijdraagt aan inclusieve besluitvorming, het omgaan met conflicten en duurzame organisatieontwikkeling.

Menotransformatie laat zien hoe de overgang vrouwen kracht, leiderschap en nieuwe perspectieven biedt en waarom organisaties juist nu hun werkcultuur en beleid moeten aanpassen om dit potentieel te benutten.

Grensoverschrijdend gedrag kan in elke organisatie voorkomen. Dit boek helpt commissarissen en toezichthouders hun rol te begrijpen én invulling te geven aan het bevorderen van een sociaal veilige werkcultuur. Met heldere kaders, praktische adviezen en twintig concrete lessen biedt het richting bij het voorkomen en aanpakken van grensoverschrijdend gedrag.

Doorbreek vastgeroeste patronen met Coachen naar de kern. Veronique Kilian biedt leiders en coaches praktische tools voor transformatie en groei.