Alle uitgaven

Psychologische gespreksvoering (19e editie) biedt een complete en actuele basis voor het voeren van professionele gesprekken binnen hulpverlening, coaching en onderwijs. Het boek, mèt online leeromgeving, laat zien hoe je doelgericht en methodisch gesprekken opbouwt, met oog voor zowel de relatie als het resultaat.

In dit boek laat sollicitatie-expert Aaltje Vincent zien hoe bruut eerlijke werving en selectie helpt om mensen aan te trekken die écht bij je organisatie passen.

Stap uit powerplay helpt managers en leidinggevenden om het ‘gedoe’ in teams beter te begrijpen. Je leert verborgen hiërarchieën, invloedspatronen en ongeschreven regels in samenwerking messcherp herkennen. Vanuit systeemdenken ontdek je hoe powerplay ontstaat, welke rol jij daar als leidinggevende in speelt en hoe je eruit stapt.

Werkweek voor winnaars is geen boek over topsportmentaliteit of maximale prestaties, maar een praktische en inspirerende gids naar een werkweek die past bij jouw leven. De aanpak is gebaseerd op ruim tien jaar ervaring in coaching en training en op data-analyses van weekpatronen van meer dan 10.000 professionals.

No-nonsense coaching, de basics helpt je coachend communiceren met meer impact. Met praktische coachvaardigheden leer je anderen begeleiden zonder hun verantwoordelijkheid over te nemen.

Tuurlijk heb je een ego onthult hoe je ego’s van jezelf en van anderen beter leert herkennen, begrijpen en bewust inzet als krachtbron in je werk en leven. In plaats van je ego te zien als vijand, laat Bas Blekkingh zien hoe je het benut voor meer impact, minder gedoe en meer grip op je omgeving.

Voel je je weleens ongeïnspireerd of verveeld op het werk? Meer dan nietsdoen onthult hoe onderbelasting ontstaat, waarom het je motivatie ondermijnt en hoe je weer meer werkplezier en betekenisvol werk creëert. Met praktische tips en herkenbare voorbeelden voor professionals, leidinggevenden en HR.

In De 5 wetten van transitie laat Jakob van Wielink zien hoe je van faalfactoren succesfactoren maakt. Voor leiders die duurzame impact willen creëren, met hoofd, hart én ziel.

Deep Democracy in de keertijd gaat over leiderschap, bewustzijn en verbinding in tijden van verandering. Het boek laat zien hoe Deep Democracy bijdraagt aan inclusieve besluitvorming, het omgaan met conflicten en duurzame organisatieontwikkeling.

Menotransformatie laat zien hoe de overgang vrouwen kracht, leiderschap en nieuwe perspectieven biedt en waarom organisaties juist nu hun werkcultuur en beleid moeten aanpassen om dit potentieel te benutten.

De dappere dokter geeft woorden aan het gevoel dat zoveel dokters ervaren. Het laat zien wat morele stress precies is, hoe het verschilt van burn-out en waarom het zoveel artsen treft.

Doorbreek vastgeroeste patronen met Coachen naar de kern. Veronique Kilian biedt leiders en coaches praktische tools voor transformatie en groei.

Dit boek nodigt je uit om oude patronen los te laten en te leven en leiden vanuit wie je werkelijk bent. Vrij zijn in je werk biedt geen methodes, maar een diepgaand proces van innerlijke transformatie dat is gebaseerd op Zijnsoriëntatie, Systemisch Werk en het Barrett-model.

Waarom zijn lhbti+-professionals zo ondervertegenwoordigd aan de top? In Door het regenboogplafond onderzoekt journalist Pim Blom dit vraagstuk via gesprekken met vijftien inspirerende leiders. 

De psychologie van verandering helder uitgelegd, met inspirerende en toepasbare inzichten. Ideaal voor adviseurs, coaches, managers en professionals die hun impact in veranderingstrajecten willen vergroten.