De GenZclopedie
Alles wat je moet weten over het aantrekken en behouden van jong talent
Met dit boek heb je een complete en praktische handleiding in handen voor het bereiken, begrijpen en behouden van jong talent op de werkvloer
Generatie Z, de twintigers van nu, bestormt de arbeidsmarkt en schudt gevestigde structuren op. Laura Bas, zelf nog nét een GenZ’er, zette een groot kwalitatief onderzoek naar jongeren op de werkvloer op. Maar liefst dertig toonaangevende bedrijven, waaronder Coca-Cola, de Belastingdienst, AFAS, VolkerWessels en NS, werkten mee aan haar onderzoek.
De uitkomsten laten haarscherp zien wat Gen Z drijft, hoe je hun talent tot bloei laat komen en hoe je inspeelt op hun verwachtingen, zonder te vervallen in generatiestereotypen. Als herkenbaar rolmodel voor Generatie Z weet Laura Bas precies wat deze generatie beweegt én wat organisaties nodig hebben om daarin mee te bewegen.
Geen droge theorie, maar frisse inzichten, eerlijke verhalen en ongefilterde bekentenissen van jonge werknemers. Met daarbovenop praktische handvatten om jouw organisatie toekomstbestendig te maken.
De GenZclopedie is dé gids voor leidinggevenden, HR-professionals en organisaties die jong talent niet alleen willen aantrekken, maar ook weten te behouden. Eén ding staat vast: na dit boek begrijp je hoe Gen Z werkt – én hoe zij voor jou aan het werk gaan.
Voorwoord 7
Proloog 9
Leeswijzer – Dit is handig om te weten voordat je begint 13
DEEL 1 BEGRIJPEN 17
1. Wie is Generatie Z? 19
DEEL 2 BEREIKEN 47
2. Vacatures die werken 49
3. De kracht van video tijdens je recruitment 58
4. Recruitment 2.0: Werven in tijden van schaarste 71
DEEL 3 BEHOUDEN 93
5. Zo behoud je jong talent op de lange termijn 95
6. Waar jongeren afscheid van willen nemen en wat het vervangt 137
7. Wat zeggen jongeren als ze anoniem hun feedback geven? 157
8. Leiderschap voor een nieuwe generatie 164
9. Conclusie: Zes aanbevelingen over werken met Gen Z 180
DEEL 4 VERDIEPING 193
10. Hoe een generatie ontstaat 195
11. Wanneer behoor je tot Generatie Z? 204
Methodologische Verantwoording 211
Dankwoord 217
Eindnoten 219
