Alle uitgaven
Conflictcoaching
De kracht van beelddenken
De officemanager als coach
Durven delegeren
Effectieve communicatie voor managers en leidinggevenden
Faciliteren van kenniskringen
Het thema centraal
Het verborgen lijden in organisaties
Leren en ontwikkelen van organisatie en individu
Ontwikkelingsgericht begeleiden in alledaagse situaties
Professionele dilemma's van de coach
Breekbare vrijheid
Auditcommissies
Kernbegrippen van economie
Tijd van onbehagen
Basiscursus Turks
111 Instrumenten voor kwaliteitsverbetering
Gezond verzuimmanagement
De flexibele onderneming
Leidinggeven aan professionals
Succesvol omgaan met uw OR
Corporate Performance Management
Basisgrammatica Duits
Basiscursus Fins 1
Beknopte geschiedenis van het Romeinse recht
De brug bouwen terwijl je erover loopt
De omgevallen boekenkast
Een theorie van de presentie (derde druk)
Humanitaire interventie en soevereiniteit
Management control
Shared Service Centers (Controlling en auditing in de praktijk)
Storytelling
Kerende kansen
Noodzakelijk kwaad
Noodzakelijk kwaad beschrijft in detail het hoe en waarom van de bestraffing, of het achterwege blijven daarvan, van veel grote en kleine bedrijven. Het boek geeft de achtergronden van de keuzes die de rechters maakten en van de rol die de politiek daarbij speelde. In de bestaande literatuur is dit onderwerp nog nauwelijks aan de orde gekomen.
MeerPMO-special Persoonlijkheid en management
De drie kritieken
Multatuli
Kernthema's van de filosofie
Accentmethode (derde druk)
Eutonie, houding, adem (derde druk)
25 eeuwen oosterse filosofie
25 eeuwen westerse filosofie
Wetenschapsfilosofie in veelvoud
Een kennismaking met de geschiedenis van de nieuwe tijd
Een kennismaking met de geschiedenis van de nieuwe tijd behandelt de geschiedenis van (vooral) Europa en Noord-Amerika vanaf de Renaissance tot 1870. De auteurs hebben gesnoeid in het woud van feiten en jaartallen waarmee gewoonlijk de grote omwentelingen in onze geschiedenis worden behandeld.
MeerVerder lezen
Competentiegerichte kennisontwikkeling
De docent competent
De dynamiek van coaching
De wereld waarnemen
Handboek ontwikkelingsgericht coachen
Het begeleiden van effectieve leerprocessen
Humor, een relativerende begeleidingsmethode
Integrale organisatieverandering
Succesvol werken aan je competenties
Voor-schriften
Verstaanbaar spreken
Basiscursus SQL
Grip op leiderschap
Vertoog over de ongelijkheid
Waarheid en cultuur
Deugdelijk leven
Vier ongemakkelijke filosofen
Het refrein is Hein
Coblenzer (derde druk)
De overname van een BV
Klanttevredenheid, de zin en onzin
Kosten, baten en risico's van ICT-investeringen
Persoonlijk meesterschap in management
Professioneel presenteren
Resultaatgericht vergaderen
Janken naar de maan
Homo sacer
De groei van kennis
Als in een donkere spiegel
Nederlands in de tweede fase
Wiskunde voor statistiek
Hoe heb ik je lief
Project- en costcontrol
Werkboek intervisie
Modes in management
De architectuur van de stad
Het menselijk inzicht
Inleiding in de iconografie
Goed nieuws in kwade tijden
Boekhouden voor iedereen
Coachen met het enneagram
Imagineering
Kort en goed rapporteren
Organisatietheorie en -ontwerp
Voor het eten
Vrije ruimte
In organisaties is grote behoefte aan vrije ruimte. Dat blijft meestal een vrome wens. Dit boek legt uit wat het belang is van vrije ruimte en hoe deze tot stand kan worden gebracht. Klassieke scholing voor de hedendaagse praktijk.
Meer































































_w173_h400.png)

































