Alle uitgaven

Doorbreek vastgeroeste patronen met Coachen naar de kern. Veronique Kilian biedt leiders en coaches praktische tools voor transformatie en groei.

Hoe trek je medewerkers aan en houd je ze betrokken? Wellbeing in business laat zien hoe mensgericht ondernemen leidt tot meer werkplezier, productiviteit en minder verloop. Met praktische handvatten en een systemische aanpak voor duurzaam succes.

Waarom zijn lhbti+-professionals zo ondervertegenwoordigd aan de top? In Door het regenboogplafond onderzoekt journalist Pim Blom dit vraagstuk via gesprekken met vijftien inspirerende leiders. 

Dit boek nodigt je uit om oude patronen los te laten en te leven en leiden vanuit wie je werkelijk bent. Vrij zijn in je werk biedt geen methodes, maar een diepgaand proces van innerlijke transformatie dat is gebaseerd op Zijnsoriëntatie, Systemisch Werk en het Barrett-model.

De psychologie van verandering helder uitgelegd, met inspirerende en toepasbare inzichten. Ideaal voor adviseurs, coaches, managers en professionals die hun impact in veranderingstrajecten willen vergroten.

Systeemgericht leiderschap vergroot je impact als leidinggevende. Ontdek hoe je patronen in je team herkent, relationele dynamiek beïnvloedt en leiderschap ontwikkelt dat mens én resultaat verbindt.

In AI-personalisatie strategie ontdek je hoe je met slimme AI-toepassingen klantbeleving naar een hoger niveau tilt. Werken aan klantbeleving 2.0 in marketing, sales en service.

Stoïcijns leiderschap is een uniek en onmisbaar kompas voor iedereen die met rust en richting wil leven en leidinggeven. Psycholoog en expert op het gebied van de stoïcijnse filosofie Fief Macrander verbindt de praktische uitdagingen van het moderne leiderschap aan de vier stoïcijnse deugden.

In Wederopbouw laten Leike van Oss en Jaap van ’t Hek zien waarom organisaties vastlopen en wat nodig is om opnieuw te beginnen. Ze pleiten voor herstel van de fundamenten van organiseren en bieden frisse perspectieven voor managers, adviseurs en iedereen die toekomstgericht wil werken.