Move before you're ready

Waarom komen zoveel goedbedoelde veranderinitiatieven niet van de grond? Organisaties doen er vaak alles aan om de gewenste verbeteringen op gang te brengen. Er worden analyses gemaakt, veranderplannen geschreven en projectgroepen aangesteld – en toch komen mensen niet in beweging. Waardoor veel veranderinitiatieven uiteindelijk een stille dood sterven.

Direct aan de slag

In dit boek lees je hoe je de effectiviteit van organisatieveranderingen aanzienlijk vergroot. Door direct aan de slag te gaan, in plaats van eerst een gedetailleerd plan uit te stippelen. Uitproberen en testen, leren en weer verder verbeteren, met maximaal eigenaarschap bij de medewerkers en actieve betrokkenheid van de klant: daar draait het om. Zo verklein je de faalkosten en weet je sneller wat wel én niet werkt.

De nieuwste inzichten uit het verandermanagementvak

Staat jouw organisatie voor een verandering? Move before you’re ready!

• Een bundeling van de belangrijkste lessen van lean, agile, scrum en lean start-up, gecombineerd met de nieuwste inzichten uit het verandermanagementvak
• Met tools, interventies en praktijkverhalen die je helpen om verbeteringen iteratief en snel door te voeren, door klein te beginnen

Over het boek 

'De basis van succes is verbetering en verandering. Always change a winning team! Move before you’re ready helpt je om dit te managen en scherp te blijven.' Toon Gerbrands, algemeen directeur PSV

'Soms ontstaat een verandering door grootse gebaren, maar vaker nog door allerlei minibesluiten. Dit boek is een prachtige bron van inspiratie in dit proces van herordening. Move, you’re not a tree.' Danielle Braun en Jitske Kramer, auteurs van De Corporate Tribe

'Praten over de gewenste cultuur verandert weinig. Je kunt je beter richten op het oprekken van hoe je samen werkt, dan volgt die cultuurverandering vanzelf. Dit boek verschaft inspiratie daartoe.' Hans Vermaak, auteur van Plezier beleven aan taaie vraagstukken