Gratis verzending in NL vanaf € 20,-
Veilig winkelen met Thuiswinkelwaarborg
Bekijk ons hele aanbod
Onderwijs
  • Primair onderwijs
  • Voortgezet onderwijs
  • Mbo
  • Hoger onderwijs
  • NT1
  • NT2
  • Talen
  • Docentprofessionalisering
Gezondheidszorg
  • Psychologie
  • Psychiatrie
  • Medisch
  • Academy
Juridisch
  • Bestuurskunde
  • Criminologie
  • Juridisch
Management
  • Coaching
  • Management
Geschiedenis & Filosofie
  • Geschiedenis
  • Filosofie
Klantenservice
  • Service & informatie
  • Contact
  • Retourneren
  • Docentenservice
  • Snel bestellen
  • Teamviewer
Inloggen
Winkelwagen
Winkelwagen
Korting
-
Verzendkosten
Gratis
Totaalprijs
€ 0,00
Naar winkelwagen
Gratis verzending binnen Nederland vanaf € 20,-
Bekijk ons hele aanbod
Onderwijs
  • Primair onderwijs
  • Voortgezet onderwijs
  • Mbo
  • Hoger onderwijs
  • NT1
  • NT2
  • Talen
  • Docentprofessionalisering
Gezondheidszorg
  • Psychologie
  • Psychiatrie
  • Medisch
  • Academy
Juridisch
  • Bestuurskunde
  • Criminologie
  • Juridisch
Management
  • Coaching
  • Management
Geschiedenis & Filosofie
  • Geschiedenis
  • Filosofie
  • Coaching
  • Webshop
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Teamcoaching
    • Stress & Burn-out
    • Methoden
    • Tools
    • Jouw business
    • Nieuw
    • Verwacht
    • Alle uitgaven
    • Acties
  • Nieuwsbrief
De 8 coachcompetenties
Terug
De 8 coachcompetenties
Paperback
Juli 2021 | ISBN 9789024444045 | 2e herziene druk | 208 blz.
28,95
In winkelwagen

De 8 coachcompetenties

Gids voor de professionele coach

Annemarie van der Meer, Marianne van der Pool | Boom
De 8 coachcompetenties
5% Studentenkorting
Als student krijg je korting bij aankoop van 2 of meer verschillende voorgeschreven Nederlandstalige hbo/wo-studieboeken. Lees meer
Paperback
Juli 2021 | ISBN 9789024444045 | 2e herziene druk | 208 blz.
Voor 21:00 uur besteld, morgen in huis
28,95
In winkelwagen
E-book 
Juli 2021 | ISBN 9789024444052
Direct via e-mail
22,95
In winkelwagen
Docentexemplaar aanvragen
Voor docenten met een onderwijsaccount
 
Aanvragen
Inkijkexemplaar

inkijkexemplaar De 8 coachcompetenties.pdf

Plaats op wensenlijst
OmschrijvingInhoudAuteur(s)
Omschrijving

Goed coachen is net als zwemmen. Je kunt het alleen leren door het vaak te doen en het gedemonstreerd te krijgen. Wat maakt je een goede coach en waar liggen de kansen om een nog betere coach te worden? In dit boek staan de acht kerncompetenties van de International Coaching Federation (ICF) centraal. Deze gouden standaard biedt een zeer geschikte structuur om jezelf als coach te blijven ontwikkelen:

 

  1. Geeft blijk van ethische praktijkuitoefening
  2. Belichaamt een coaching mindset
  3. Maakt en onderhoudt overeenkomsten
  4. Cultiveert vertrouwen en veiligheid
  5. Blijft present
  6. Luistert actief
  7. Bevordert bewustwording
  8. Faciliteert de groei van de cliënt

 

In elk hoofdstuk wordt een competentie uitgelicht, waarin state-of-the-art coachtheorie wordt verwerkt en kunde en zelfinzicht worden vergroot. Voor elke competentie zijn indicatoren geformuleerd die een uitstekende ingang bieden tot oefenen. Je krijgt praktische handvatten aangereikt en je krijgt dieper inzicht in de betekenis en achtergrond van de beschreven competenties.

 

Voor coaches die hun vak willen verdiepen

Beginnende én gevorderde coaches die hun vak als een ontwikkelingsweg zien, vinden in De 8 coachcompetenties een schat aan inspiratie waarmee ze professioneel kunnen blijven groeien. Het is ook een must voor iedere coach die examen wil doen voor ICF-certificatie.

 

Nieuw in deze herziene editie

In deze herziene editie wordt de nieuwe, geactualiseerde indeling gevolgd van het ICF-competentiemodel dat in 2021 is ingegaan. Het bestaat nu uit acht in plaats van elf competenties en er is zelfs een nieuwe competentie bijgekomen.

Inhoud

Voorwoord bij de tweede herziene editie 

Inleiding 

 

1 Geeft blijk van ethische praktijkuitoefening 

1.1 De grondhouding van de coach 

1.1.1 Partnering 

1.1.2 Empowerment 

1.2 Helderheid over je rol als coach en het verschil met andere vormen van hulpverlening of ondersteuning 

1.3 Omgaan met informatie 

1.3.1 Informatie krijgen van derden 

1.3.2 Informatie verstrekken 

1.3.3 Informatie krijgen van de cliënt 

1.4 Omgaan met de organisatiecontext van de cliënt 

1.4.1 De driehoeksrelatie coach – cliënt – opdrachtgever 

1.4.2 Verschillende coachingscliënten binnen dezelfde organisatie 

1.5 Conclusies 

 

2 Belichaamt een coaching mindset 

2.1 Wat is een coaching mindset? 

2.1.1 Openheid 

2.1.2 Onvoorwaardelijke positieve aandacht 

2.1.3 Oordeelvrije houding 

2.1.4 Growth mindset 

2.1.5 Authenticiteit 

2.2 Hoe onderhoud je een coaching mindset? 

2.2.1 Blijven leren 

2.2.2 Reflectieve praktijk 

2.2.3 Voorbereiding 

2.3 Samenvatting 

 

3 Maakt en handhaaft overeenkomsten 

3.1 Waar gaat het om? 

3.1.1 Afspraken over het coachingstraject 

3.1.2 De doelstellingen van het hele coachingstraject 

3.1.3 De doelstelling(en) per coachingsgesprek 

3.2 Waaraan herken je deze competentie? 

3.2.1 Wat wil de cliënt bereiken? 

3.2.2 Maatstaven benoemen 

3.2.3 Wat is belangrijk en zinvol voor de cliënt? 

3.2.4 Wat moeten we bespreken? 

3.3 Meesterschap in deze competentie 

 

4 Cultiveert vertrouwen en veiligheid 

4.1 Waar gaat het om? 

4.1.1 Bevindingen uit psychotherapie-effectonderzoek 

4.1.2 Effectonderzoek bij coaching 

4.1.3 De vertrouwensrelatie 

4.1.4 Conclusies 

4.2 Waaraan herken je deze competentie? 

4.2.1 Erkenning en respect 

4.2.2 Steun en empathie 

4.2.3 De cliënt aanmoedigen zich volledig te uiten 

4.2.4 Partneren: de cliënt bepaalt wat waar is voor hem 

4.3 Meesterschap in deze competentie 

 

5 Blijft present 

5.1 Waar gaat het om? 

5.2 Waaraan herken je deze competentie? 

5.2.1 In respons op de hele persoon 

5.2.2 In respons op het gewenste resultaat 

5.2.3 Coach als partner: de cliënt kiest wat er gebeurt 

5.2.4 Nieuwsgierig 

5.2.5 Stilte 

5.3 Meesterschap in deze competentie 

 

6 Luistert actief

6.1 Waar gaat het om? 

6.1.1 Niveaus van luisteren 

6.1.2 Cumulatief luisteren 

6.2 Waaraan herken je deze competentie? 

6.2.1 Op maat 

6.2.2 Exploreer taalgebruik 

6.2.3 Exploreer emoties 

6.2.4 Energie en non-verbale cues 

6.2.5 Exploreer hoe de cliënt zichzelf of zijn wereld waarneemt 

6.2.6 De cliënt krijgt de ruimte 

6.2.7 Vat samen 

6.3 Meesterschap in deze competentie 

 

7 Bevordert bewustwording 

7.1 Waar gaat het om? 

7.1.1 Hebben mensen het vermogen om bewust besluiten te nemen? 

7.1.2 Volgen en uitdagen 

7.1.3 Vragen stellen 

7.1.4 Eigen input geven 

7.2 Waaraan herken je deze competentie? 

7.2.1 Vragen stellen over de cliënt 

7.2.2 Vragen die het denken of voelen van de cliënt over zichzelf verruimen 

7.2.3 Vragen die het denken of voelen van de cliënt over zijn situatie verruimen 

7.2.4 Vragen die het denken, voelen of doen vanuit het gewenste resultaat stimuleren 

7.2.5 Deelgenoot maken van waarnemingen en overwegingen 

7.2.6 Passend tempo 

7.2.7 Heldere en beknopte taal 

7.2.8 De cliënt is het meest aan het woord 

7.3 Meesterschap in deze competentie 

 

8 Faciliteert de groei van de cliënt 

8.1 Waar gaat het om? 

8.1.1 De juiste acties 

8.1.2 De rol van gewoontes 

8.1.3 Het juiste actieplan 

8.1.4 Coachen is een dynamisch proces 

8.1.5 Cliënt neemt zelf verantwoordelijkheid voor vooruitgang 

8.2 Waaraan herken je deze competentie? 

8.2.1 Vooruitgang exploreren 

8.2.2 De cliënt leert over zichzelf 

8.2.3 De cliënt leert over zijn situatie 

8.2.4 Toepassen van het nieuw geleerde 

8.2.5 De cliënt ontwerpt zelf acties en denken 

8.2.6 De weg vooruit 

8.2.7 Rekenschap 

8.2.8 Progressie opmerken 

8.2.9 Partneren – ook bij het beëindigen van de sessie 

8.3 Meesterschap in deze competentie 

 

9 De coach als regisseur van het proces 

9.1 Het proces van elk gesprek 

9.2 Het coachingsproces van begin tot eind 

 

Dankwoord 

Gebruikte literatuur 

Index 

Auteur(s)
Portret Annemarie van der Meer
Annemarie van der Meer
Annemarie van der Meer, is psycholoog, Master Certified Coach bij de International Coaching Federation en Master Practitioner bij de NOBCO/EMCC. Annemarie heeft dertig jaar ervaring als coach, trai...
Lees meer
Portret Marianne van der Pool
Marianne van der Pool
Marianne van der Pool, ICF Master Certified Coach, psycholoog-psychotherapeut n.a., Master Practitioner NOBCO/EMCC, is partner in Van der Pool Consultancy en werkzaam als executive coach. Zij heeft...
Lees meer

Reviews 'De 8 coachcompetenties'

1
0
0
0
0

Inspirerend. Helder en concreet

Helen de Raad | 12 augustus 2021
Zoals ik gewend ben van Marianne en Annemarie is dit boek helder, to the point en concreet. En heerlijk om al die voorbeelden te lezen. Dit is een boek wat ik regelmatig pak. Ik geef een groot comp... Lees meer
Zoals ik gewend ben van Marianne en Annemarie is dit boek helder, to the point en concreet. En heerlijk om al die voorbeelden te lezen. Dit is een boek wat ik regelmatig pak. Ik geef een groot compliment voor deze twee uitstekende coaches en opleiders! Lees minder
Bedankt voor je beoordeling.
Interview

Zakelijk account

Je hebt een zakelijk account nodig om dit product te kunnen bestellen. Je bent nu ingelogd met het e-mailadres: .


Wil je dit e-mailadres gebruiken voor je zakelijk account?


Ander e-mailadres gebruiken voor zakelijk account Huidig e-mailadres gebruiken voor zakelijk account

Logo Boom uitgevers
© 2025 Koninklijke Boom uitgevers

Klantenservice

Service & informatie
Contact
Retourneren
Docentenservice
Snel bestellen
Teamviewer

Boom voor jou

Voor de boekhandel
Persinformatie
Publiceren bij Boom
Werken bij Boom

Over Boom

Historie
Auteurs van Boom
Gratis verzending in NL vanaf € 20,-.
Veilig winkelen met Thuiswinkelwaarborg
Algemene voorwaardenAlgemene voorwaarden zakelijkCookieverklaringDigitale contentDisclaimerPrivacy policy
Logo Thuiswinkel waarborg