Skip to main content
Gratis verzending in NL vanaf € 20,-
Veilig winkelen met Thuiswinkelwaarborg
Logo
Bekijk ons hele aanbod
Onderwijs
  • Primair onderwijs
  • Voortgezet onderwijs
  • Mbo
  • Hoger onderwijs
  • NT1
  • NT2
  • Talen
  • Docentprofessionalisering
Gezondheidszorg
  • Psychologie
  • Psychiatrie
  • Medisch
  • Academy
Juridisch
  • Bestuurskunde
  • Criminologie
  • Juridisch
Management
  • Coaching
  • Management
Geschiedenis & Filosofie
  • Geschiedenis
  • Filosofie
Klantenservice
  • Service & informatie
  • Contact
  • Retourneren
  • Docentenservice
  • Snel bestellen
  • Teamviewer
Inloggen
Winkelwagen
Winkelwagen
Korting
-
Verzendkosten
Gratis
Totaalprijs
€ 0,00
Naar winkelwagen
Gratis verzending binnen Nederland vanaf € 20,-
Bekijk ons hele aanbod
Onderwijs
  • Primair onderwijs
  • Voortgezet onderwijs
  • Mbo
  • Hoger onderwijs
  • NT1
  • NT2
  • Talen
  • Docentprofessionalisering
Gezondheidszorg
  • Psychologie
  • Psychiatrie
  • Medisch
  • Academy
Juridisch
  • Bestuurskunde
  • Criminologie
  • Juridisch
Management
  • Coaching
  • Management
Geschiedenis & Filosofie
  • Geschiedenis
  • Filosofie
  • Hoger onderwijs
  • Domeinen
    • Bestuurskunde
    • Built environment
    • Communicatie, marketing en media
    • Communicatieve vaardigheden
    • Criminologie
    • Economie en management
    • English books
    • Engineering
    • Digitaal
    • Docentprofessionalisering
    • Gezondheidszorg
    • HBO ICT
    • Hogere sociale studies
    • Juridisch
    • Onderwijs en opvoeding
    • Onderzoek en statistiek
    • Projectmanagement
    • Ons complete aanbod
    • Acties
    • Nieuw
    • Verwacht
  • Boom Academie
  • Over Boom Hoger Onderwijs
    • Boom Hoger Onderwijs
    • Contact accountmanagers
    • Het team
    • Docentenservice
    • Events
    • Nieuwsbrief
  • Docentprofessionalisering
  • Artikelen & denkstof
Teitler Lessen in orde
Terug
Lessen in orde
Paperback
Mei 2022 | ISBN 9789046908051 | 376 blz.
42,50
In winkelwagen

Lessen in orde

Handboek voor de onderwijspraktijk

Peter Teitler, Ruben Teitler | Boom
Lessen in orde_Peter Teitler, Ruben Teitler_9789046908051
5% Studentenkorting
Als student krijg je korting bij aankoop van 2 of meer verschillende voorgeschreven Nederlandstalige hbo/wo-studieboeken. Lees meer
Paperback
Mei 2022 | ISBN 9789046908051 | 376 blz.
Vandaag besteld, dinsdag in huis
42,50
In winkelwagen
Bookshelf e-book 
ISBN 9789046970683
Direct via e-mail
42,50
In winkelwagen
Beoordeling aanvragen
Voor docenten met een onderwijsaccount
 
Aanvragen
Inkijkexemplaar

Lessen in orde_Peter Teitler, Ruben Teitler_9789046908051.pdf

OmschrijvingInhoudAuteur(s)Studiemateriaal
Omschrijving

Een fijne sfeer op school en in de klas is een voorwaarde voor goed onderwijs. Lessen in orde laat zien hoe (toekomstige) docenten een vriendelijke en veilige omgeving kunnen creëren waarin leerlingen optimaal kunnen leren. Het praktische handboek maakt ze bewuster van de eigen rol bij het ontstaan van bepaald gedrag van leerlingen en reikt instrumenten aan om lessen in orde te krijgen en te houden.

 

Inhoud
Net als de vorige edities, bestaat deze vierde, herziene uitgave uit vijf met elkaar samenhangende delen die betrekking hebben op het gedrag: het gedrag in de klas, in de school, van de docent, van de ouders en van de individuele leerling. De auteurs maken hierbij onderscheid tussen de twee verschillende manieren waarop docenten (probleem)gedrag kunnen beïnvloeden: preventief (problemen voorkomen) en operatief (problemen aanpakken). Bovendien komen diverse vragen aan de orde die actueel zijn in onderwijsland.

 

Online leeromgeving
Bij dit boek hoort een uitgebreide website met vragen, opdrachten, checklists, voorbeeldbrieven, beoordelingsformulieren en interessante links.


Voor wie
Dit boek is geschreven voor studenten aan lerarenopleidingen en docenten die de kwaliteit van hun onderwijs willen verbeteren of aan specifieke vaardigheden willen werken. Het is ook geschikt voor stagiairs, zij-instromers, herintreders, leden van schoolteams, leidinggevenden in het onderwijs en lerarenopleiders.

Van chaos naar regie: help beginnende leraren grip te krijgen op de groep
Ontdek hoe startende leraren grip krijgen op de groep. Peter Teitler deelt inzichten over ordeproblemen normaliseren, liefdevolle autoriteit en reflectie. Lees interview >

 

Gewenst gedrag bevorderen - 5 praktische tips
Met vijf praktische tips laat Peter Teitler zien hoe leraren gewenst gedrag stimuleren en flexibel omgaan met alledaagse verstoringen. Lees artikel >

Inhoud

Inleiding

 

Deel 1: Het gedrag in de klas 

 

Inleiding

 

1 Het gedrag tijdens de eerste lessen

1.1 Inleiding 

1.2 Orde houden als noodzakelijke voorwaarde voor een goede werkrelatie

1.2.1 Orde houden op basis van verworven gezag

1.2.2 Orde als basis voor een goed pedagogisch klimaat

1.2.3 Stappenplan voor emotionele veiligheid

1.2.4 Dominante gedragingen ontwikkelen

1.3 Tien tips om orde te houden

1.3.1 Tip 1: Wees niet jezelf, wees professioneel

1.3.2 Tip 2: Maak contact 1.3.3 Tip 3: Hanteer de eerste lessen vaste patronen

1.3.4 Tip 4: Keep them busy

1.3.5 Tip 5: Eigen regels eerst

1.3.6 Tip 6: Als je kleine problemen groot maakt, krijg je minder grote problemen

1.3.7 Tip 7: Wil je dit gedrag niet twintigmaal? Doe er dan nu wat aan! 

1.3.8 Tip 8: Wees als een spin in het communicatieweb

1.3.9 Tip 9: Ga van Regel naar Routine

1.3.10 Tip 10: Als iets niet werkt, doe dan wat anders

1.4 Jongeren met een straatcultuur

1.5 Samenvatting

 

2 Het gedrag van een groep

2.1 Inleiding

2.2 Een goede werkrelatie: van moeten naar kunnen

2.3 Een goede werkrelatie begint met moeten

2.4 Wetmatigheden in de relatie tussen docent en leerlingen

2.4.1 Fase G1

2.4.2 Fase G2

2.5 Straatcultuurgedrag: een andere groepsdynamiek?

2.6 Samenvatting

 

3 Klassenmanagement 

3.1 Inleiding

3.2 Het GIP­model

3.3 Wie heeft de regie in de klas: de docent of de leerlingen?

3.3.1 Obergedrag en zelfbedieningsmodel 

3.3.2 De drie elementen van klassenmanagement 

3.4 Omgaan met verschillen: differentiatie structureren 

3.5 Omgaan met verschillen: differentiatie van de inhoud

3.5.1 Instructionisten en constructivisten 

3.5.2 De leerlijn zelfstandigheid

3.6 Samenvatting 

 

4 Hoe ziet een goede les eruit?

4.1 Inleiding 

4.2 Competenties moet je ontwikkelen 

4.3 Pedagogisch handelen 

4.4 Het traditionele en het nieuwe leren 

4.4.1 Kiezen voor een mix 

4.4.2 Leren om zelfstandig te leren 

4.5 Doelmatige instructie met het (expliciete) directe­instructiemodel 

4.5.1 Dagelijkse terugblik 

4.5.2 Presentatie 

4.5.3 Begeleide inoefening 

4.5.4 Individuele verwerking 

4.5.5 Periodieke terugblik 

4.5.6 Feedback 

4.5.7 Vier andere sleutelfactoren 

4.6 Strategieën voor denken en leren 

4.6.1 Leren reflecteren 

4.7 Efficiënt gebruik van de leer­ en instructietijd 

4.7.1 Lesplanning 

4.7.2 Wisselmomenten 

4.7.3 Taakgericht gedrag 

4.8 Systematisch volgen van leerlingen 

4.8.1 Klassenadministratie 

4.8.2 Het leerlingvolgsysteem 

4.9 Samenvatting

 

5 Het beïnvloeden van het gedrag van leerlingen in de klas

5.1 Inleiding 

5.2 Belonen en straffen 

5.2.1 Belonen 

5.2.2 Negeren 

5.3 Het verschil tussen grensbewaking en grensverdediging 

5.4 Onderscheid tussen problemen: van onprettig naar onwettig 

5.4.1 Punishment insensitiveness (ongevoeligheid voor straf) 

5.4.2 Passend reageren 

5.4.3 Het belang van onderscheid 

5.5 Een variëteit aan mogelijkheden 

5.5.1 Op psychologische inzichten gebaseerde methoden 

5.6 Straffen 

5.6.1 Het verschil tussen streng en consequent 

5.6.2 Direct straffen of uitstellen 

5.6.3 Soorten straf 

5.6.4 Schrijfstraf 

5.6.5 Alternatieve of grappige vormen van straf

5.6.6 Effectief straffen 

5.6.7 Een zinvolle straf 

5.7 Directief en responsief handelen

5.7.1 Wat te doen bij belangrijke problemen?

5.7.2 Wat te doen bij lastige problemen? 

5.7.3 Informatieve component 

5.8 Een leerling de klas uit sturen

5.8.1 Verschillende stromingen om gedrag te beïnvloeden

5.8.2 Terughoudend inzetten 

5.8.3 Afspraken om het eruit sturen te beperken 

5.9 Het beïnvloeden van het gedrag in de klas van leerlingen uit de straatcultuur

5.9.1 Wees voorbereid 

5.10 Samenvatting 

 

6 Omgaan met een lastige klas

6.1 Inleiding

6.2 Wat is een lastige klas?

6.3 Preventie via organisatorische maatregelen

6.4 Een probleem van alle lesgevers

6.5 Aanpak op basis van afspraken

6.5.1 Vijf methoden om tot afspraken te komen

6.6 Aanpak op basis van regels

6.6.1 Achttien methoden op basis van regels

6.7 Een klas met gedrag uit de straatcultuur

6.7.1 Hoe ontstaat zulk gedrag?

6.7.2 Leerlingen met straatcultuurgedrag moet je aan je binden

6.8 Samenvatting 

 

Deel 2: Het gedrag in school

 

Inleiding

 

7 Pedagogisch klimaat: drie uitgangspunten

7.1 Inleiding 

7.2 Pedagogische uitgangspunten: het gezin 

7.2.1 Structuur bieden 

7.2.2 Opvoeders op één lijn 

7.2.3 Consequent nakomen van gemaakte afspraken en regels 

7.3 Pedagogische uitgangspunten: de school 

7.3.1 Wie heeft de regie in de klas? 

7.3.2 Wat doet structuur? 

7.4 Samenvatting 

 

8 Structuur bieden

8.1 Inleiding 

8.2 Continuüm van regelgeleid gedrag in het gezin 

8.3 Continuüm van regelgeleid gedrag op school 

8.3.1 Vertrouwen in leerlingen 

8.4 Hoe komen goede regels tot stand? 

8.4.1 Principe of uitgangspunt 

8.4.2 Waarden 

8.4.3 Regel 

8.4.4 Consequente uitvoering, voorspelbaarheid, acceptatie en norm 

8.5 Wat is een goede regel? 

8.5.1 Relatie tussen waarden en regels 

8.6 Soorten regels 

8.6.1 Schoolregels 

8.6.2 Docentregels 

8.6.3 Lokaalregels en locatieregels 

8.6.4 Leerlinggebonden regels 

8.6.5 Afspraken 

8.6.6 Routines, richtlijnen en gedragscodes 

8.7 Samenvatting

 

9 Opvoeders op één lijn

9.1 Inleiding 

9.2 Samenwerken 

9.2.1 Gevolgen van niet of te weinig samenwerken

9.2.2 Een pathologisch systeem 

9.2.3 Perverse triades tussen school en thuis

9.3 Docenten motiveren voor samenwerken

9.3.1 ‘Leerlingen moeten er maar aan wennen’

9.3.2 Weerstand 

9.3.3 Vrees voor aantasting van autonomie

9.3.4 Vrees voor een rigide structuur

9.3.5 Vrees voor verzandende afspraken door gebrek aan structuur

9.4 Teamontwikkeling: van een organisatie met professionals naar een professionele organisatie 

9.4.1 Groepsdynamische factoren 

9.4.2 Afspreken dat je wilt en moet samenwerken 

9.4.3 Draagvlak creëren 

9.4.4 Training 

9.4.5 Van T1 naar T4: ontwikkelingsfasen van een team 

9.5 Collega’s aanspreken op hun gedrag 

9.5.1 Gemaakte fouten erkennen 

9.5.2 Collega’s aanspreken op fouten 

9.5.3 Feedback geven en krijgen 

9.6 Samenvatting 

 

10 Teamafspraken over consequenties van gedrag

10.1 Inleiding 

10.2 Waarom houden leerlingen zich niet aan de regels? 

10.3 Methodieken voor gedragsverandering 

10.3.1 Gedragsmodificatie 

10.3.2 Andere methoden 

10.4 Straffen of belonen? 

10.4.1 Ontwikkeling van de hersenen 

10.5 Straffen 

10.5.1 De strafmaat 

10.5.2 Soort straf 

10.5.3 Differentiatie 

10.5.4 Herstelrecht 

10.5.5 De wet van 3:1 

10.6 Uniformiteit 

10.6.1 Gelijke monniken, ongelijke kappen 

10.6.2 Uniforme omgang met probleemgedrag 

10.7 Samenvatting 

 

Deel 3: Het gedrag van de docent

 

Inleiding

 

11 Jezelf leren kennen 

11.1 Inleiding 

11.2 Externe en interne attributie: waar zoek je de oorzaak? 

11.2.1 Wat is mijn aandeel? 

11.2.2 Vragen over jezelf 

11.2.3 Meer uit jezelf halen 

11.3 Transactionele Analyse van de persoonlijkheid 

11.3.1 De Ouder 

11.3.2 De Volwassene 

11.3.3 Het Kind 

11.3.4 Vergroting van het handelingsrepertoire 

11.3.5 Voorbeelden 

11.4 Samenvatting 

 

12 Grondhouding en drijfveren

12.1 Inleiding 

12.2 Waar komt je grondhouding vandaan? 

12.2.1 Het soort aandacht dat je kreeg als kind 

12.2.2 Vier basisgrondhoudingen 

12.3 Hoe ontstaat een negatieve grondhouding? 

12.4 Vier typerende drijfveren van docenten 

12.4.1 Maak het anderen naar de zin 

12.4.2 Wees perfect 

12.4.3 Wees flink

12.4.4 Doe je best 

12.5 Samenvatting 

 

13 Communicatie met leerlingen

13.1 Inleiding 

13.2 141 manieren om het gedrag van leerlingen te beïnvloeden 

13.2.1 Meer leerlingen bereiken 

13.3 Het ontstaan van een negatief relatiepatroon 

13.3.1 Aandachtsgebreken 

13.3.2 Van incident tot patroon 

13.3.3 Spelpatronen 

13.3.4 De dramadriehoek 27413.4 Een negatief relatiepatroon doorbreken 

13.4.1 Iets onverwachts doen 

13.4.2 De regie overnemen 

13.5 Samenvatting 

 

14 Goochelen met aandacht

14.1 Inleiding 

14.2 Goochelen met het onderwerp 

14.2.1 Uitleggen of verantwoording afleggen 

14.3 Goochelen met tijd en plaats 

14.3.1 Goochelen met tijd 

14.3.2 Goochelen met plaats 

14.4 Goochelen van inhoud naar betrekking 

14.5 Leerlingen die kwaad zijn 

14.5.1 De judo­aanpak: geluk in plaats van gelijk 

14.5.2 De persoonlijke aanval 

14.6 Samenvatting 

 

Deel 4: Het gedrag van ouders

 

Inleiding

 

15 De relatie tussen school en ouders

15.1 Inleiding 

15.2 Ouderbetrokkenheid 

15.2.1 Groepen ouders die minder betrokken zijn 

15.2.2 Structurele inbedding 

15.3 Wederzijdse verwachtingen 

15.3.1 Achtergronden van communicatieproblemen tussen school en ouders

15.3.2 Ouders mogen van school informatie verwachten

15.3.3 Ouders mogen van school communicatie verwachten

15.3.4 De school mag van ouders informatie verwachten

15.4 Het oudergesprek 

15.4.1 Structuur van het gesprek

15.4.2 Professioneel communiceren met ouders

15.5 Opvoeders op één lijn

15.5.1 Op school gelden andere regels dan thuis

15.5.2 Regels zijn geen doel op zich

15.5.3 Hiërarchie in de complementaire docent­ouderrelatie

15.5.4 Als er een probleem is

15.6 Samenvatting 

 

Deel 5: Het gedrag van de leerling: casuïstiek

 

Inleiding

 

16 Leerlingen met onbevredigende leerresultaten

16.1 Inleiding 

16.2 Leerlingen met een laag potentieel

16.2.1 Strategisch handelen bij leerlingen met een laag potentieel

16.2.2 Een effectieve aanpak bij leerlingen met een laag potentieel

16.3 Faalangstige leerlingen 

16.3.1 Strategisch handelen bij faalangstige leerlingen

16.3.2 Een effectieve aanpak bij faalangstige leerlingen

16.4 Perfectionistische leerlingen 

16.4.1 Strategisch handelen bij perfectionistische leerlingen

16.4.2 Een effectieve aanpak bij perfectionistische leerlingen

16.5 Ongemotiveerde leerlingen 

16.5.1 Strategisch handelen bij ongemotiveerde leerlingen

16.5.2 Een effectieve aanpak bij ongemotiveerde leerlingen

 

17 Leerlingen met vijandig gedrag

17.1 Inleiding 

17.2 Vijandig­agressieve leerlingen 

17.2.1 Strategisch handelen bij vijandig­agressieve leerlingen 

17.2.2 Een effectieve aanpak bij vijandig­agressieve leerlingen 

17.3 Passief­agressieve leerlingen 

17.3.1 Strategisch handelen bij passief­agressieve leerlingen 

17.3.2 Een effectieve aanpak bij passief­agressieve leerlingen 

17.4 Uitdagende leerlingen 

17.4.1 Strategisch handelen bij uitdagende leerlingen 

17.4.2 Een effectieve aanpak bij uitdagende leerlingen 

 

18 Leerlingen met niet‑adequaat schoolgedrag

18.1 Inleiding 

18.2 Snel afgeleide leerlingen 

18.2.1 Strategisch handelen bij snel afgeleide leerlingen 

18.2.2 Een effectieve aanpak bij snel afgeleide leerlingen 

18.3 Leerlingen met een ontwikkelingsachterstand 

18.3.1 Strategisch handelen bij leerlingen met een ontwikkelingsachterstand 

18.3.2 Een effectieve aanpak bij leerlingen met een ontwikkelingsachterstand 

18.4 Hyperactieve leerlingen 

18.4.1 Strategisch handelen bij hyperactieve leerlingen

18.4.2 Een effectieve aanpak bij hyperactieve leerlingen 

 

19 Leerlingen met problemen in de sociale omgang

19.1 Inleiding 

19.2 Leerlingen die worden afgewezen door medeleerlingen 

19.2.1 Strategisch handelen bij leerlingen die worden afgewezen door medeleerlingen

19.2.2 Een effectieve aanpak bij leerlingen die worden afgewezen door medeleerlingen

19.3 Schuwe of teruggetrokken leerlingen

19.3.1 Strategisch handelen bij schuwe en teruggetrokken leerlingen 

19.3.2 Een effectieve aanpak bij schuwe en teruggetrokken leerlingen

19.4 Leerlingen met een autismespectrumstoornis (ASS)

19.4.1 Strategisch handelen bij leerlingen met problemen in het autistisch spectrum

19.4.2 Een effectieve aanpak bij leerlingen met problemen in het autistisch spectrum

 

20 Meerbegaafde leerlingen

20.1 Inleiding 

20.2 Leerproblemen en gedragsproblemen 

20.3 Een effectieve aanpak 

 

Literatuur

 

Register

 

Over de auteurs

Studiemateriaal

Extra voor studenten:
Bij deze uitgave is additioneel studiemateriaal beschikbaar voor studenten. Deze kun je benaderen via de url in het boek.

Auteur(s)
Portret Peter Teitler
Peter Teitler
Peter Teitler is pedagoog, onderwijskundige en auteur. Zijn expertise bouwde hij op als docent in het voortgezet onderwijs en later als counselor en lerarenopleider. Met herkenbare voorbeelden en p...
Lees meer
Portret Ruben Teitler
Ruben Teitler
Ruben Teitler is sociaal psycholoog en werkt als docent Engels in het voortgezet onderwijs.
Lees meer

Gerelateerde uitgaven

Lessen in orde op de basisschool (3de editie)_Peter Teitler, Ans van Brussel_9789046909232

Lessen in orde op de basisschool

Peter Teitler, Ans van Brussel
42,95
Bestellen
Lessen in orde in het mbo_Peter Teitler, Ruben Teitler_9789046907535

Lessen in orde in het mbo

Peter Teitler, Ruben Teitler
42,50
Bestellen
Les is meer_Peter Teitler, Ruben Teitler_9789046907122

Les is meer

Peter Teitler, Ruben Teitler
26,95
Bestellen

Zakelijk account

Je hebt een zakelijk account nodig om dit product te kunnen bestellen. Je bent nu ingelogd met het e-mailadres: .


Wil je dit e-mailadres gebruiken voor je zakelijk account?


Ander e-mailadres gebruiken voor zakelijk account Huidig e-mailadres gebruiken voor zakelijk account

Logo Boom uitgevers
© 2025 Koninklijke Boom uitgevers

Klantenservice

Service & informatie
Contact
Retourneren
Docentenservice
Snel bestellen
Teamviewer

Boom voor jou

Voor de boekhandel
Voor de pers
Publiceren bij Boom
Vacatures

Over Boom

Wat ons drijft
Onze historie
Onze auteurs
Onze organisatie
Gratis verzending in NL vanaf € 20,-.
Veilig winkelen met Thuiswinkelwaarborg
Algemene voorwaardenAlgemene voorwaarden zakelijkCookieverklaringDigitale contentDisclaimerPrivacy policy
Logo Thuiswinkel waarborg