Emotiekaarten
met complete handleiding
Emoties zijn overal en bijna ongemerkt sturen ze voortdurend ons gedrag – zeker ook in organisaties. Gezichtsexpressies maken dit zichtbaar. In onze onderlinge communicatie gebruiken wij er tot tienduizend en we tonen en herkennen ze grotendeels onbewust. De Emotiekaarten helpen emoties te herkennen en benutten.
Hoewel emoties niet altijd verwijzen naar feiten, zijn ze een belangrijke bron van informatie. Emoties laten zien wat mensen beweegt, en wat er volgens hen speelt in een organisatie. Als je dat helder krijgt, gaat de energie stromen. Mensen worden gemotiveerd, communiceren helderder en bereiken wat ze willen. Dit geldt niet alleen voor individuen, maar ook voor de samenwerking in een team of de organisatie als geheel.
De veertig Emotiekaarten bevatten elk een direct herkenbare emotie en toelichting. De handleiding hierbij biedt een flink aantal uitgewerkte spellen voor individuen en groepen. Alles is gebaseerd op wetenschappelijke theorie en uitgebreid getest in de praktijk.
Als coach, trainer of docent, leidinggevende of adviseur kun je de kaarten gebruiken bij je begeleiding van organisaties en professionals, om belangen in kaart te brengen, beslissingen te nemen, rollen te definiëren en processen te sturen. Met de Emotiekaarten wordt motivatie werkbaar.
De uitgebreide handleiding en de veertig Emotiekaarten inclusief minihandleiding zijn ook los verkrijgbaar.
Woord vooraf
HOE EMOTIES ZICH ONTWIKKELDEN
Emoties zijn overal
Wetenschappelijk onderzoek
EMOTIES EN WERK
Emoties in organisaties
Emoties als belangenbehartigers in organisaties
OVER DE KAARTEN EN SPELLEN
Emotie = Motivatie
Ontwikkeling van de Emotiekaarten
Uitgebreid getest in de praktijk
Een spel voor elk doel
AAN DE SLAG
Voor coaches, trainers, docenten, leidinggevenden en adviseurs
27 spellen om drempels te verlagen en openheid te creëren
De spellen in het kort
DE SPELLEN
DE KAARTEN LEREN KENNEN
Spel 1 Associaties
Eerste associaties met kaarten direct uitspreken
Spel 2 Discussie
In discussie gaan over de kaarten
EMOTIES LEREN BEGRIJPEN
Spel 3 Edomino
Kaarten aan elkaar passen op specifieke expressiekenmerken
Spel 4 Mimiek
Kaarten met je gezicht nadoen
Spel 5 Emotietheorie
Emoties uit de vier kleurgroepen matchen: kun jij hier een theorie aan koppelen?
Spel 6 Belangenbehartigers
Discussie over welk belang ten grondslag ligt aan een emotie en of je dat kunt zien
JEZELF LEREN KENNEN EN IN DE KIJKER SPELEN
Spel 7 Identiteit
Welke kaarten passen bij mij?
Spel 8 Fases
Hoe heb ik mij tijdens levensfases of een proces ontwikkeld?
Wat bleef? En wat veranderde?
Spel 9 Personal branding
Selecteer je profiel, zodat het past bij je doelgroep
TEAMBUILDING
Spel 10 Memory
Bij een gekozen kaart een herinnering ophalen
Spel 11 Oude koeien
Bij een combinatie van kaarten herinneringen ophalen
Wanneer maakten wij dat mee?
Spel 12 Feedback
In een team jezelf en medespeler een of meer kaarten geven
De ontvanger verklaart
Spel 13 Face your emotions
Elkaar beurtelings een kaart geven, wat wordt ‘gepareerd’ met een eigen kaart
Spel 14 Face-off
Associatie tussen een persoon en een kaart direct uitspreken
EMOTIES ALS BRON VAN INFORMATIE
Spel 15 Wat roept het bij je op?
In kaart brengen waar een groep staat ten aanzien van een onderwerp
Spel 16 Emotie-evaluatie
In kaart brengen van motivatie, kansen en bedreigingen voor een organisatie
TRAINING EN COACHING
Spel 17 Reactiemachine
Routes door een gesprek verkennen
Spel 18 Emotion-based coaching
Van onbewuste reacties naar een proactieve rol
Spel 19 Role-based training
Een heldere roldefinitie in vijf stappen
MASSA’S BEWEGEN
Spel 20 Framing
Een missie en visie beeldend maken met behulp van geselecteerde emoties
GEZELSCHAPSSPELLEN EN ENERGIZERS
Spel 21 Rollenspel
Rollenspel op basis van korte situatiebeschrijvingen, met kaarten als input
Spel 22 Tarot
Zelfconfrontatie met een mogelijke toekomst. Wat als dit waar is?
Spel 23 Interactie
Beschrijven wat er gebeurt aan de hand van willekeurig naast elkaar gelegde kaarten
Spel 24 Couples
Patronen in een relatie bespreken
Spel 25 Storyboard
Kaarten leggen bij een verhaal
Spel 26 Storytelling
Een verhaal baseren op naast elkaar gelegde kaarten
MISLEIDING EN ZELFOVERTUIGING
Spel 27 Machiavelli
Met kennis komt macht en verantwoordelijkheid
Over de auteur
