De 5 wetten van transitie
In De 5 wetten van transitie laat Jakob van Wielink zien hoe je van faalfactoren succesfactoren maakt. Voor leiders die duurzame impact willen creëren, met hoofd, hart én ziel.
MeerWat is een goede leider is? Een eenduidig antwoord is er niet. Zo veel antwoorden, zo veel leiders en zo veel leiderschapsstijlen: echte leiders, excellente leiders, paradoxale leiders, leiders met moed, leiders in verandering, leiders van teams, leiders met passie, leiders van zichzelf. Er is geen leider of er is wel een boek voor of over. Boeken over leiderschap vind je hier.
Wat is een goede leider is? Een eenduidig antwoord is er niet. Zo veel antwoorden, zo veel leiders en zo veel leiderschapsstijlen: echte leiders, excellente leiders, paradoxale leiders, leiders met moed, leiders in verandering, leiders van teams, leiders met passie, leiders van zichzelf. Er is geen leider of er is wel een boek voor of over. Boeken over leiderschap vind je hier.
In De 5 wetten van transitie laat Jakob van Wielink zien hoe je van faalfactoren succesfactoren maakt. Voor leiders die duurzame impact willen creëren, met hoofd, hart én ziel.
MeerLeiderschap in disruptieve tijden van Hans van der Molen biedt concrete handvatten voor leiders die zowel interne organisatievraagstukken als maatschappelijke opgaven willen integreren in hun besluitvorming.
MeerDeep Democracy in de keertijd gaat over leiderschap, bewustzijn en verbinding in tijden van verandering. Het boek laat zien hoe Deep Democracy bijdraagt aan inclusieve besluitvorming, het omgaan met conflicten en duurzame organisatieontwikkeling.
MeerMenotransformatie laat zien hoe de overgang vrouwen kracht, leiderschap en nieuwe perspectieven biedt en waarom organisaties juist nu hun werkcultuur en beleid moeten aanpassen om dit potentieel te benutten.
MeerDit boek nodigt je uit om oude patronen los te laten en te leven en leiden vanuit wie je werkelijk bent. Vrij zijn in je werk biedt geen methodes, maar een diepgaand proces van innerlijke transformatie dat is gebaseerd op Zijnsoriëntatie, Systemisch Werk en het Barrett-model.
MeerSysteemgericht leiderschap vergroot je impact als leidinggevende. Ontdek hoe je patronen in je team herkent, relationele dynamiek beïnvloedt en leiderschap ontwikkelt dat mens én resultaat verbindt.
MeerStoïcijns leiderschap is een uniek en onmisbaar kompas voor iedereen die met rust en richting wil leven en leidinggeven. Psycholoog en expert op het gebied van de stoïcijnse filosofie Fief Macrander verbindt de praktische uitdagingen van het moderne leiderschap aan de vier stoïcijnse deugden.
MeerLeer hoe je met moreel leiderschap richting geeft aan complexe vraagstukken. Dialoogrevolutie biedt inzichten en praktijkvoorbeelden.
Meer