Werkliefde
Van externe druk naar interne drive, vrijheid en voldoening
Houd je van je werk, en houdt je werk van jou?
Steeds meer mensen verlangen naar werk dat niet alleen inkomen oplevert, maar ook zin heeft. Ze willen niet simpelweg functioneren, maar werken met aandacht, betrokkenheid en bezieling. In een wereld die steeds digitaler en sneller wordt, dreigt de menselijke maat in werk naar de achtergrond te verdwijnen. Terwijl de wezenlijke vraag blijft: waarom doe ik dit eigenlijk?
Antwoord op de vraag: waarom doe ik dit eigenlijk?
In dit boek ontdek je hoe je het antwoord op die vraag (her)vindt en vertaalt naar de praktijk, met heldere inzichten en toepasbare oefeningen. Zodat je niet alleen functioneert, maar vooral floreert.
Na het lezen van dit boek weet je:
- wat jouw diepere waarden en drijfveren zijn;
- hoe je jouw talenten betekenisvol inzet;
- hoe je flow, plezier en voldoening ervaart in wat je doet;
- hoe je meer regie, rust en liefde in je werk brengt.
Met als resultaat: meer bezieling in wat je doet. Een betere cadans tussen moeten en mogen. En een (hernieuwde) verbinding met wat jij de wereld te bieden hebt. Niet omdat het moet, maar omdat je voelt: dit is wat ik te doen heb!
‘In dit boek lees je hoe je zingeving in je dagelijkse werk kunt (terug)brengen.’ – Rogier Hoenders, psychiater, hoogleraar zingeving leefstijl
Voorwoord 11
Waarom liefde voor werk het verschil maakt door Lidewey van der Sluis
Voorwoord 15
Durf te voelen
Inleiding 19
Waarom zoveel mensen vastlopen in hun werk
Deel 1 Liefde VOOR je werk 33
Ontdek wat jouw werk betekenis geeft
Deel 2 Liefde IN je werk 65
Waar jouw energie tot leven komt
Deel 3 Liefde OP je werk 95
De vrijheid om jezelf te zijn
Deel 4 Liefdevol AAN het werk 127
Zo houd je werkliefde levend
Nawoord 153
Ga doen wat klopt
Dankwoord 159
Werkliefde groeit in verbinding
Literatuurlijst 163
Wacht niet op inspiratie, maar zoek deze op
Werkliefde in de praktijk 173
Succes begint m
‘Dit boek laat nu eens op een andere manier zien hoe belangrijk zingeving op het werk is. En dat het niet iets vaags is, maar dat je het zelf, samen met anderen op dagelijkse basis kunt onderhouden. Je eigen talenten, grenzen en behoeften kennen is daarbij belangrijker dan we vaak denken.’ - Danny Mullenders,assessmentpsycholoog en auteur
‘De werkliefde van Klaas Koster spat ervan af in dit boek. En dat doet ertoe. Want in een wereld die in toenemende mate draait om snelheid en efficiency, is aandacht voor zingeving, van cruciaal belang. Dit boek biedt praktische handvatten om daar in je dagelijkse praktijk werk van te maken.’ - Dr. ir. Jacky van de Goor, organisatiecoach, wetenschappelijk onderzoeker en auteur
‘Een duurzame loopbaan begint bij het zien van de hele mens: zijn talenten en vakmanschap, maar ook zijn grenzen en kwetsbaarheid. In Werkliefde laat Klaas Koster op heldere en inspirerende wijze zien hoe medewerkers én werkgevers vanuit dat besef kunnen bouwen aan werk dat mensen versterkt, verbindt en blijvend inzetbaar houdt. Een must-read dus.’ - Annet de Lange, Bijzonder hoogleraar duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt aan de Open Universiteit
‘Door de ontkerkelijking stellen we onze zingevingsvragen nauwelijks meer in een religieuze omgeving. Maar deze vragen blijven relevant in ons leven, ook als het gaat om werk. Velen zijn zoekende op dit gebied. In dit boek lees je hoe je zingeving in je dagelijkse werk (terug) kunt brengen.’ - Rogier Hoenders, Psychiater, mindfulnesstrainer en oprichter van TOPGGZ Centrum Integrale Psychiatrie van Lentis, hoogleraar zingeving leefstijl en GGZ aan de Rijksuniversiteit Groningen en auteur van Het leefstijlboek voor de Zorgprofessional
‘Werkliefde begint met zelfliefde. Durf jij jezelf mee te nemen naar het werk, en krijg je daar de ruimte om te groeien en te bloeien als mens en professional? Wie zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt, raakt meer verbonden met het werk, collega’s en de organisatie. Werkliefde laat zien waarom de Return on Love groter is dan welke andere ROI ook. Klaas Koster schreef een belangrijk boek in een tijd van burn-outs, technostress en een groeiend gevoel van vervreemding op de werkvloer.’
- Cor Hospes, auteur van Hart voor Zaken. Hoe bouw je een liefdevolle organisatie
‘Als we in Nederland eerder zouden beseffen dat werkliefde een essentieel onderdeel van ons arbeidzame leven is, zouden niet ruim anderhalf miljoen mensen kampen met burn-outklachten. Klaas Koster heeft een boek geschreven dat iedereen die een baan heeft tot zelfonderzoek aanzet. Met praktische analyse, duidelijke oefeningen en heldere uitleg. Alles wat je nodig hebt om dat broodnodige inzicht te krijgen; om je talent te leven en met hart en ziel te kunnen werken. Om optimistischer aan de slag te gaan, en te blijven.’ - Brian de Mello, Hoofdredacteur Optimist Magazine
‘In een tijd waarin werk vaak wordt gereduceerd tot productiviteit en prestaties, herinnert Werkliefde ons aan een fundamentele waarheid: werk is bovenal een menselijke aangelegenheid. Klaas Koster laat zien dat duurzame energie, voldoening en betrokkenheid ontstaan wanneer mensen kunnen werken vanuit hun talenten, waarden en drijfveren. Dit boek is een waardevolle gids voor iedereen die verlangt naar meer betekenis in wat hij doet en wil bijdragen aan een economie waarin niet alleen winst, maar ook menselijk welzijn centraal staat.’ - Kees Klomp - programmamaker AGENCY bij Windesheim. Auteur van o.a. Betekeniseconomie en Handboek betekenisvol ondernemen
_w215_h350.jpg)


_w173_h400.jpg)

