De Longlist voor Managementboek van het Jaar 2026 is bekend
Deze boeken verkennen actuele thema’s rond leiderschap, verandermanagement, organisatiecultuur en welzijn op de werkvloer; onderwerpen die professionals helpen wendbaar en mensgericht te werken.
Op de longlist:
101 Beïnvloedingstechnieken door Nicol Tadema
De GenZclopedie door Laura Bas
De Heilige Graal door Haijtema, Dominique
De Veranderfilosoof door Daniël Wolfs
Deep Democracy in de keertijd door Sandra Bouckaert
Dialoogrevolutie door Jindra Kessener & Rens van Loon
High Impact MT door Steven van den Heuvel
In voor- en tegenspoed door Danielle Braun
Lieve leiders, door Marianne Janssen
Perspectiefrijk leiderschap door Gabriël Anthonio,
Planeetaardige zaken door Danielle de Jonge
Van debat naar dialoog door Paul Stamsnijder
Wederopbouw door Leike van Oss en Jaap van 't Hek
Wellbeing in business door Jeroen Kemperman, Nisha Alberts, Dilia Leitner en Mirande Groener
Over Managementboek van het Jaar
Managementboek van het Jaar is een initiatief van online boekhandel Managementboek en wordt sinds 2003 uitgereikt. De prijs is een juryprijs, waarbij de samenstelling van de zeskoppige jury jaarlijks wisselt. Ieder jaar worden uIt de longlist van 50 boeken de 5 kanshebbers voor de titel bekendgemaakt. De winnaar wordt dit jaar op 16 april 2026 bekendgemaakt tijdens het Managementboekgala. Meer informatie over de verkiezing >








_w173_h400.jpg)



