Dilemmaleiderschap

Niet het perfecte antwoord overtuigt, maar de zichtbare worsteling met een eerlijke afweging

De verwachtingen ten aanzien van leiders zijn de afgelopen jaren toegenomen. Bestuurders voelen de maatschappelijke druk om integer, inclusief, duurzaam en transparant te handelen. Tegelijk belanden ze steeds vaker in situaties waarvoor geen pasklare oplossingen bestaan. Ze krijgen te maken met ‘duivelse dilemma’s’, waarbij de waarden van leiders en die van de organisatie met elkaar botsen. Denk aan kwesties rondom grensoverschrijdend gedrag, diversiteit, klimaatverantwoordelijkheid, geopolitiek of maatschappelijke ongelijkheid. In plaats van zwartwitdenken, vereist dilemmaleiderschap het navigeren door grijstinten en het durven aangaan van de spanning tussen alternatieven.

Dilemmaleiderschap helpt om in zulke situaties te durven kiezen en koers te houden, spanningen te benoemen, waarden af te wegen en te handelen met moreel besef. Het gaat niet om perfecte antwoorden, maar om het bewust kiezen en het eerlijk en transparant maken van dat proces. Dit boek biedt een kompas voor dit proces, met als uiteindelijke doel te komen tot een gedragen besluit.