Vier dagen werkt beter

De vijfdaagse werkweek is blijven steken in het verleden.

Vier dagen werkt beter is een onmisbaar boek voor ondernemers, bestuurders, HR-professionals en andere geïnteresseerden die willen begrijpen waarom en hoe de vierdaagse werkweek in de praktijk werkt en hoe je die doordacht en succesvol invoert.

De vijfdaagse werkweek is blijven steken in het verleden. Steeds meer vooruitstrevende organisaties kiezen ervoor: een werkweek van gemiddeld vier dagen (met behoud van salaris). Niet als experiment, maar een bewuste strategische keuze. Ze zien wat het oplevert: hogere productiviteit, versnelde technologische adoptie, lager verzuim, en medewerkers die energieker, loyaler en duurzamer inzetbaar zijn. Een echte win-win-win: voor de organisatie, de medewerker en de maatschappij.

Toch klinkt er vaak nog twijfel. Begrijpelijk, maar gebaseerd op aannames die in de praktijk geen stand houden. ‘Mooi verhaal, maar bij ons kan dat niet’, ‘we kunnen nu al geen mensen vinden’, ‘het kan niet in onregelmatige diensten’ of ‘voor deeltijders heeft het geen zin’. Yvette Becker-Tietema, specialist in arbeidstijden en digitale transitie, hoort de bezwaren elke dag. In Vier dagen werkt beter laat zij zien wat er wel mogelijk is, met onderbouwde inzichten en inspirerende voorbeelden uit onder meer Nederland, Duitsland, Denemarken, Zweden en Engeland.

• Rekent af met hardnekkige mythes over de vierdaagse werkweek
• Ontdek waarom steeds meer organisaties kiezen voor vier dagen werken mét behoud van salaris
• Met bewezen voorbeelden van succesvolle invoering in binnen- en buitenland