Jaarcongres Teamcoaching
Extra vroegboekkorting t/m 15 juni 2026
Samen maak je meer impact
Als teamcoach en leidinggevende wil je het beste uit je team halen. Gedoe op de werkvloer, ambitieuze doelstellingen en een continu veranderende omgeving maken dat niet altijd even makkelijk. Een team worden en blijven vereist toewijding en discipline en het vermogen om lenig te denken.
Op het Jaarcongres Teamcoaching zie je wat er werkelijk speelt in teams. Hoe je je team als systeem benadert en gaat doen wat nodig is. Hoe je ervoor zorgt dat ego’s in je team niet doorslaan en je je niet meer laat misleiden door onzichtbare processen in teamcommunicatie. Hoe je de AI-adoptie in je team goed begeleidt en learnings uit de topsport toepast in je eigen team.
In één dag praten zes topsprekers je helemaal bij. Zij delen waardevolle inzichten en vertalen die naar jouw dagelijkse praktijk. Je gaat naar huis met meer scherpte, nieuwe ideeën en concrete manieren om samen met jouw team meer impact te maken.
Laat je inspireren door de volgende topsprekers
- Barbara Hoogenboom: hoe je met systemisch leiderschap het volle potentieel van je team én jezelf benut
- Job Boersma laat je kennismaken met de diepere mechanismen van teamcommunicatie
- Stap samen met Bas Blekkingh in de wereld van ego’s in teams
- Ludo van der Gun over vertrouwen, leiderschap en wederkerigheid: Kula!
- Kim Pot: pak je rol en maak van AI een teamvaardigheid
- Shorttrack-coach Jeroen Otter over presteren op topniveau
Met dagvoorzitter Jaco van der Schoor.
Aan het eind van de dag neem je het boek Tuurlijk heb je een ego van Bas Blekkingh mee naar huis!
Kom je samen met collega's? Bekijk dan hier de tarieven voor groepen of stuur ons een e-mail.
Verkenning en herkenning in een fijne en ongedwongen sfeer.
Jaco van der Schoor is organisatiepsycholoog en expert op het gebied van teamontwikkeling. Hij is directeur/eigenaar van Mensen in Bedrijf. Hij adviseert en begeleidt managementteams van grote organisaties op het gebied van samenwerking. Jaco schreef (samen met andere auteurs) diverse boeken, waaronder Tools voor teams en Handboek procesbegeleiden voor teamcoaches.
Barbara Hoogeboom is mede-eigenaar van het Bert Hellinger Instituut Nederland en werkt als directeur, systemisch opleider, -coach en -begeleider. Na haar jarenlange ervaring in managementfuncties en als mediator nam het systemische werk haar volledig in dienst. Uitzoomen naar grotere systemen en dynamieken maakt deel uit van haar natuurlijke manier van zijn en doen. Ze is zowel moedig als kwetsbaar en is niet bang voor de pijnlijke realiteit die het leven ook met zich meebrengt. Met haar systemische bril draagt ze bij aan begrip, verbinding, mildheid en compassie. In 2024 kwam haar boek Rijp uit.
Bas Blekkingh is een gerenommeerd leiderschapsadviseur, coach, mede-eigenaar en thought leader van adviesbureau Authentiek Leiderschap. Bas doceert aan Nyenrode Business Universiteit en aan de Governance Academy. Hij schreef de bestseller van Authentiek leiderschap. Recent verscheen zijn nieuwste boek Tuurlijk heb je een ego!
Jeroen Otter werd zelf wereldkampioen shorttrack en vertrok na zijn actieve carrière naar de Verenigde Staten met één opdracht: het winnen van relay-medailles bij zowel de dames als de heren waarin hij glansrijk slaagde. In 2010 werd hij door de KNSB aangesteld als bondscoach van de Nederlandse shorttrack. Dat groeide onder zijn leiding uit tot een wereldmacht. Zijn sporters, onder wie Suzanne Schulting, Jorien ter Mors, Sjinkie Knegt en Yara van Kerkhof, behaalden successen op EK’s en WK’s. Tijdens de Spelen van Pyeongchang in 2018 won TeamNL zes medailles en in Beijing 2022 volgde een nieuwe gouden periode met diverse titels.
In 2022 werd Jeroen uitgeroepen tot Coach van het Jaar en sinds april 2023 vervult hij de rol van coach van de coaches bij NOC*NSF.
Strategische gespreksvoering is een van de expertises van psycholoog, auteur en spreker Job Boersma. Hij geeft trainingen rond onderhandelen, adviseren en conflicthantering en begeleidt en coacht teams. Als psycholoog bekwaamde hij zich in emoties en micro-expressies.
Job studeerde hiervoor onder meer ‘Facial Action Coding System’ bij dr. Erica Rosenberg. Daarnaast werd hij in analytisch interviewen opgeleid door voormalig CIA-agent en leugendetectiewizard James Newberry. Samen met Joris Teeuwen schreef hij Communicatie als mindfuck.
Kim Pot is spreker en auteur van Werk hand in hand met AI. Ze helpt organisaties om AI een passend onderdeel te maken van het dagelijkse werk. Daarbij begeleidt ze teams en managers bij AI-adoptie: van losse experimenten naar een gezamenlijke werkwijze waarin AI een teamvaardigheid wordt.
Ludo van der Gun is antropoloog en trainer bij de Academie voor Organisatiecultuur. Hij verricht cultuuronderzoek binnen uiteenlopende organisaties in Nederland en begeleidt teams in het versterken van samenwerking, vertrouwen en betekenisgeving. Zijn veldwerk bracht hem van de Zuidas tot Silicon Valley, en van Spanje en Oeganda tot de Mongoolse steppe. Overal onderzocht hij hoe mensen relaties, werkgeluk en wederkerigheid vormgeven – binnen bedrijven, gemeenschappen en families. Die perspectieven gebruikt hij om organisaties te helpen anders te kijken naar leiderschap, samenwerking en cultuurverandering. Met humor, scherpte en verbeeldingskracht maakt Ludo zichtbaar wat mensen en organisaties werkelijk verbindt.
Praktische informatie
Datum & Locatie
Donderdag 12 november 2026
Van 09.30 tot 16.30 uur
AFAS Theater, Inspiratielaan 1, 3833 AV Leusden
Tarieven
Alle genoemde tarieven per persoon (exclusief 21% btw).
Je ontvangt het boek Tuurlijk heb je een ego van Bas Blekkingh aan het eind van de dag mee naar huis.
- Regulier tarief: € 625,00
- 15% EXTRA vroegboekkorting t/m 15 juni 2026. Je betaalt € 531,25
- 10% vroegboekkorting t/m 31 juli 2026. Je betaalt € 562,50
Tarieven voor groepen vanaf twee deelnemers
De vroegboekkorting is niet van toepassing bij de tarieven voor groepen.
- 2-5 personen: € 525,00
- 6-10 personen: € 500,00
- 11-15 personen: € 475,00
- Grotere groep? Vraag een prijsopgave aan >
PE-punten in aanvraag
1,5 pe-punt Register voor professioneel begeleiders
Organisatie
Het Jaarcongres Teamcoaching wordt georganiseerd door Boom Management Academy (onderdeel van Koninklijke Boom uitgevers). De factuur ontvang je van Koninklijke Boom uitgevers.
Bekijk hier het volledige aanbod aan events en reeksen van Boom Management Academy.
Vragen?
Telefoon: 088 030 1000 (klantenservice Boom uitgevers)
E-mail: managementacademy@boom.nl
Annuleren
Ben je bij nader inzien helaas verhinderd dan kun je tot een maand voor aanvang van het event kosteloos annuleren. Vanaf vier tot twee weken voor aanvang van het event betaal je 25% van de deelname kosten. Pas daarna betaal je het volledige bedrag. Uiteraard kun je je altijd gratis laten vervangen door een collega.
Let op: annuleren kan uitsluitend schriftelijk/per e-mail.
Uitgebreidere informatie vind je in onze algemene voorwaarden.
Reacties deelnemers!
“Goede sprekers, prima gefaciliteerd, leuke mede-congresgangers. En dat terwijl een hele dag luisteren normaal gesproken dodelijk werkt.” - Enri Leufkens, M&I/Partners
“Een dag vol inspiratiebommetjes!” - Simone de Koeijer Somhorst, Spring Kinderopvang
“Verkenning en herkenning in een fijne en ongedwongen sfeer.” - Jan de Vries, Menzis
“Mijn gretigheid is aangewakkerd, ik kan niet wachten om met de inzichten aan de slag te gaan!” - Ingrid Bijlmakers, Gretig Coaching
09:00 uur Ontvangst met koffie en thee
09:30 uur Opening door dagvoorzitter Jaco van der Schoor
09:45 uur Barbara Hoogenboom | Systemisch leiderschap: wat heeft de organisatie van jou nodig?
Barbara Hoogenboom is specialist in systemisch werk in organisaties
Teams en organisaties zijn net als ieder mens een levend wezen met zijn eigen historie, ervaringen en gedragingen. Als je je team systemisch leert begrijpen krijg je meer zicht op de dynamieken die spelen, voorbij dat wat aan de oppervlakte zichtbaar is.
Systemisch leiderschap gaat over je in dienst stellen van je teams en gaan doen wat nodig is. Het vraagt van leiders dat ze zowel het menselijke als zakelijke en het analytische als intuïtieve naast elkaar in kunnen brengen. Je moet kunnen uitzoomen naar zowel het grotere geheel als naar ieders inbreng, inclusief die van jezelf. Alleen dan kunnen je mensen zich tot hun volste potentieel ontwikkelen.
- Word je bewust van je team als een levende wezen, en leer zien wat nodig is
- Leer hoe je je systemische blik toevoegt aan je analytische en oplossingsgerichte vaardigheden
- Zet je systemische bril op en vind andere aanknopingspunten voor interventies.
Barbara Hoogenboom nodigt je uit om anders te kijken en je te laten verrassen door wat je dan ziet.
10:30 uur Bas Blekkingh | Tuurlijk heb je een Ego!
Bas Blekkingh is leiderschapsadviseur en thought leader op het gebied van authentiek leiderschap

In elk team spelen ego’s een rol. Ze bepalen hoe we omgaan met spanning, verschillen en invloed, en vormen daarmee de sleutel tot betere samenwerking én sterkere resultaten. Stap mee in de wereld van ego’s in teams. Op basis van onderzoek onder 4200 Nederlandse leiders en tientallen jaren ervaring als leiderschapsexpert bij directies laat Bas zien dat ego’s goed én noodzakelijk zijn. Want alleen mopperen over het ego van anderen is te makkelijk en verandert de wereld niet. Je leert ego-patronen in teams te herkennen, wat de kracht van ego’s is, wanneer ze doorschieten en hoe je er het beste mee om kan gaan.
- Herken hoe ego’s zich manifesteren, in teams en leiderschap
- Weet wanneer ego’s zich in hun kracht tonen en wanneer ze doorschieten
- Leer hoe je het beste omgaat met ego’s
Met live metingen en herkenbare voorbeelden geeft Bas Blekkingh je een nuchtere en bruikbare kijk op gedrag dat samenwerking versterkt of juist onder druk zet.
11:15 Pauze
11:45 uur Job Boersma | Teamcommunicatie als mindfuck
Job Boersma is gespecialiseerd in strategische gespreksvoering, emoties en beïnvloeding
Betere teamcommunicatie begint niet bij slimmere technieken, maar bij een minder naïef mensbeeld. Bij cruciale teamuitdagingen maakt mensenkennis het verschil. Job gaat teamcommunicatie helemaal binnenstebuiten keren. Hij onthult de diepere psychologische mechanismen die ons telkens weer misleiden: de illusies van luisteren en begrijpen, het eigen gelijk, psychologische veiligheid, het valse vertrouwen in rationaliteit en meer. De onzichtbare processen die ons ongemerkt veel tijd en energie kosten en de samenwerking ondermijnen, terwijl het ook anders kan.
Job maakt zichtbaar
- Waarom voortdurend nauwkeurige regie nodig is in teamgesprekken
- Waarom luisteren en begrijpen soms moeilijker zijn dan je denkt
- Hoe je gaat zien wat je moet zien om te kunnen doen wat je moet doen
Job Boersma onthult hoe je werkt aan betere communicatie die leidt tot betere besluiten, meer energie en goede relaties.
12.30 uur Lunchpauze
13.30 uur Ludo van der Gun | Kula! Over vertrouwen, leiderschap & wederkerigheid
.png)
Ludo van der Gun is gespecialiseerd in cultuur, samenwerking en betekenisgeving
Hoe bouwen mensen op verschillende plaatsen op de wereld relaties met elkaar? Wat gebeurt er als je het geschenk verruilt voor het contract? Ludo neemt je mee van de hypermoderne kantoren van Silicon Valley naar de uitgestrekte steppe van Mongolië.
Aan de hand van verhalen over tech-ondernemers en nomadische herders ervaar je hoe mensen wereldwijd omgaan met vertrouwen en wederkerigheid. Je ontdekt de kracht van Kula - het rituele geven en ontvangen dat relaties verdiept en leiderschap menselijk maakt.
- Ontdek hoe rituelen van geven en ontvangen vertrouwen en samenwerking verdiepen
- Leer hoe de kracht van het geschenk leiderschap en teamcultuur versterkt
- Ervaar hoe wereldse verhalen je blik op menselijke dynamiek verruimen
Ludo van der Gun neemt je mee op reis. Om anders te kijken naar geven en ontvangen - en zo de kracht van echte samenwerking opnieuw te ontdekken.
14:30 uur Kim Pot | Je team gebruikt AI al. Maar levert het ook iets op?
Kim Pot begeleidt teams en managers bij AI-adoptie
Als manager weet je één ding zeker: AI heeft je team al veroverd. De één werkt er dagelijks mee, de ander blijft twijfelen. Sommigen experimenteren volop, terwijl anderen zich afvragen wat wel of niet mag. Zonder duidelijke kaders ontstaan er grote verschillen in het gebruik van AI. Het resultaat: versnippering, onzekerheid en gemiste waarde.
Hier ligt precies jouw rol. Niet als technologie-expert, maar als degene die richting geeft. Waar maakt AI ons werk beter? Wat vinden we verantwoord gebruik? En hoe zorgen we dat experimenteren leidt tot structurele verbetering?
Zo maak je van AI een teamvaardigheid:
- Gebruik vragen, twijfel en weerstand om betere kaders te ontwikkelen
- Leer hoe je AI onderdeel maakt van hoe je team werkt
- Weet wat teams van jou nodig hebben om AI echt te gaan gebruiken
Kim Pot laat je zien hoe je AI-adoptie in je team begeleidt: praktisch, helder én gericht op heldere resultaten.
15:15 uur Pauze
15:45 uur Jeroen Otter | Lessen uit de praktijk van de topsport
Jeroen Otter is oud-bondscoach shorttrack en coach van de coaches bij NOC*NSF
Jeroen Otter oogstte als bondscoach met het Nederlandse shorttrackteam een rits gouden medailles op WK’s en Olympische Spelen. Hij weet als geen ander wat teams nodig hebben om onder hoge druk te presteren. Zijn verhaal gaat niet alleen over winnen, maar ook over het omgaan met tegenslag, verlies en over de momenten waarop een team werkelijk op de proef wordt gesteld. Juist dan wordt zichtbaar hoe vertrouwen, discipline, kwetsbaarheid en collectief besef samenhangen. Want topprestaties ontstaan niet alleen uit talent, maar ook uit het vermogen om individuele belangen duurzaam te verbinden aan het grotere geheel.
Zo krijg je je team op topniveau:
- Werk aan een krachtig fundament van teamdynamiek, kwetsbaarheid en vertrouwen
- Zet tegenslag in voor de ontwikkeling van je team
- Durf te delen, durf te geven
Jeroen Otter laat je ervaren hoe je teams met een mensgerichte, innovatieve en gedisciplineerde aanpak begeleidt naar topprestaties.
16:30 uur Afsluiting en borrel
Heb je een vraag?
Stuur een e-mail naar managementacademy@boom.nl
Aan het eind van de dag krijg je het boek 'Tuurlijk heb je een ego' mee naar huis

