High impact teaming
Bewust, effectief en efficiënt samenwerken
Wat bepaalt het verschil tussen een High Impact Team en een middelmatig team? High Impact Teams blijven leren. Daardoor behalen ze duurzame resultaten: niet één keer, niet twee keer, maar elke keer opnieuw. Wat High Impact Teams doen, doen ze goed en doet ertoe!
Het is niet eenvoudig om een High Impact Team te worden. Teamwerk is vaak rommelig, ondoorzichtig en onvoorspelbaar en uiteindelijk kan alleen het team zelf zijn eigen formule voor succes schrijven.
Met behulp van dit boek en met de bereidheid om de dingen fundamenteel anders te zien, lukt dat. Het geeft je een lens om scherp te krijgen wat jouw team nodig heeft om een High Impact Team te worden, en laat zien hoe jij het beste uit jezelf en alle afzonderlijke teamleden kunt halen.
Een mustread voor teamleiders en teamcoaches, maar ook voor iedereen die van zijn of haar team een High Impact Team wil maken.
Proloog: Waarom ik?
Intro
1. Het HIT-model
2. Teamleren: Step & Feedback
3. Safe Teaming
4. Visioning
5. Organizing
6. Individuele impact
7. Vertrouwen
Dankwoord
Bijlage: Dimensies voor Organizing
Noten
