Gevonden voor 'leidinggeven verandering'

Auteurs

Anouk Brack

Anouk geeft training en coaching in leiderschapsontwikkeling in binnen- en buitenland, online en offline. Ze is als eerste in Nederland volledig gecertificeerd in Leadership Embodiment. Ze werkte m...
Meer

Van deze auteur:

Leiderschap in verandering

De verborgen dimensie van leiderschap

Lees meer

Ruth Hammelburg

Van deze auteur:

Veranderende samenwerking in de zorg

Lees meer

Kim Cameron

Kim S. Cameron is de Ford Motor Company/Richard E. Cook Professor of Management en Associate Dean aan de Marriott School of Management aan de Brigham Young University. Hij heeft meer dan 70 artikel...
Meer

Van deze auteur:

Onderzoeken en veranderen van organisatiecultuur

Lees meer

Hilde Veraart-Maas

Hilde Veraart-Maas studeerde af als organisatiesocioloog en werkte ruim dertig jaar als HR-manager. Momenteel werkt ze als zelfstandig HR-adviseur, trainer en coach. Ze is Master Practitioner NOBCO...
Meer

Van deze auteur:

Socratisch coachen, de waaier

Socratisch coachen voor leidinggevenden en HRM

Socratisch coachen

Jezelf socratisch coachen in werksituaties

Lees meer

Hans Vermaak

Hans Vermaak is organisatieadviseur, docent en onderzoeker en combineert in trajecten waar mogelijk alle drie deze rollen. Sinds 2011 werkt hij als zelfstandige in een netwerk van veranderaars. Hij...
Meer

Van deze auteur:

De logica van de lappendeken

Leren in organisaties

Leren veranderen

Perspectieven op veranderen

Iedereen verandert - nu wij nog

Veranderen van maatschappelijke organisaties

Plezier beleven aan taaie vraagstukken

Lees meer

Antonie van Nistelrooij

Antonie van Nistelrooij is als bedrijfskundige en psycholoog ruim 15 jaar actief als universitair docent en 20 jaar als managementconsultant. Hij is gespecialiseerd in het vakgebied Organization De...
Meer

Van deze auteur:

Psychologie van veranderen

Imperfecte adviseur

Voorbij verandermanagement

Praktijkboek Large Scale Intervention

Lees meer

Caroline Vossen

Caroline Vossen is klinisch psycholoog/psychotherapeut en werkt als coördinator Volwassenen bij het Ambulatorium ACSW van de Radboud Universiteit Nijmegen (RU). Daarnaast is zij werkzaam als docent...
Meer

Van deze auteur:

Motiveringsstrategieën in de ambulante psychotherapie

Helpen veranderen

Behandelprotocol Burn-out

Lees meer

Paul Kloosterboer

Paul Kloosterboer is gespecialiseerd in vernieuwen met professionals. Hij ziet thema’s als strategie, cultuur, leiderschap, intern advies of zelforganisatie als patronen in denken en doen. Hij advi...
Meer

Van deze auteur:

Voor de verandering

Van Waarnemen naar Waarmaken

Expeditie naar waarde

Adviseren vanuit het geheel

Lees meer

Thijs Leenman

Thijs Leenman MSc. is organisatiepsycholoog en communicatiekundige. Daarnaast is hij consultant bij The Change Studio, opgericht door Arend Ardon en Daniel Wolfs. In zijn werk als adviseur houdt Th...
Meer

Van deze auteur:

Verander vanuit de ander

Verandergedrag

Lees meer

Bas Kodden

Als leiderschapscoach helpt Bas Kodden topmensen uit het zakenleven beter te presteren. Voormalig olympisch en wereldkampioenen, topcoaches en CEO’s wisten zijn visie op leiderschap reeds te waarde...
Meer

Van deze auteur:

Mentale innovatie

The Devil Inside

Leidinggeven is omgekeerd opvoeden

De kunst van duurzaam presteren

Word een held

Lees meer

Katrien Termeer

Katrien Termeer is hoogleraar bestuurskunde aan Wageningen Universiteit en kroonlid van de SER. Ze is gefascineerd door de weerbarstigheid van maatschappelijke vraagstukken zoals duurzame voedselsy...
Meer

Van deze auteur:

Kleine stapjes, grote veranderingen

Smart Hybridity

Lees meer

Yvonne Burger

Yvonne Burger is hoogleraar Organisatiecultuur, Communicatie en Leiderschap bij de Vrije Universiteit en is samen met Erik de Haan voorzitter van het VU Center for Executive Coaching, onderdeel van...
Meer

Van deze auteur:

De essentie van coaching

Reflecteren voor commissarissen en toezichthouders

Mensen veranderen

Veranderen van maatschappelijke organisaties

Spiegel aan de top

Lees meer

Janneke Gerards

Janneke Gerards is hoogleraar fundamentele rechten bij de Universiteit Utrecht (Montaigne Centrum voor Rechtsstaat en Rechtspleging). Haar onderzoek richt zich op grondrechten (EVRM, EU-Grondrechte...
Meer

Van deze auteur:

Constitutionele verandering in Nederland?

Algoritmes en grondrechten

Lees meer

Jan Jonker

Jan Jonker is hoogleraar Duurzaam ondernemen aan de Radboud Universiteit te Nijmegen. De afgelopen jaren heeft hij daarnaast de Pierre de Fermat-leerstoel aan de Toulouse Business School in Frankri...
Meer

Van deze auteur:

Duurzaam organiseren

Werken aan de WEconomy

Inleiding in maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen

Duurzaam Denken Doen

Derde generatie kwaliteitsmanagement

De kunst van veranderen

Lees meer

Hans de Bruijn

Prof. dr. Hans de Bruijn is hoogleraar bestuurskunde aan de Faculteit Techniek, Bestuur en Management van de Technische Universiteit Delft. Hij is daarnaast onder andere verbonden aan de Nederlands...
Meer

Van deze auteur:

Veranderen van maatschappelijke organisaties

Procesmanagement

Managers en professionals

Lees meer

Ilse van Ravenstein

Directeur en adviseur bij Involve Een goed gesprek is voor mij: Persoonlijk een gesprek waarbij de deelnemers na afloop een opgewonden gevoel hebben dat er echt iets is gebeurd en dat ze niet ...
Meer

Van deze auteur:

Weer een verandering!?

Hoe krijgen we IC aan de praat?

Hoe kom ik in positie?

Onze strategie komt niet aan!?

IC in 3D

Lees meer

Mark van Twist

Mark van Twist is hoogleraar Bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en decaan en bestuurder van de Nederlandse School voor Openbaar Bestuur (NSOB) in Den Haag. Hij doet niet alleen...
Meer

Van deze auteur:

Woorden wisselen

Veranderen van maatschappelijke organisaties

Lees meer

Gerard Donkers

Gerard Donkers is zelfstandig onderzoeker, docent aan masteropleidingen op het gebied van sociale interventie en auteur van tal van boeken.

Van deze auteur:

Veranderen in meervoud (3e druk)

Zelfregie terug in het werk

Lees meer

Robert E. Quinn

Robert E. Quinn is verbonden aan de Graduate School of Business van de University of Michigan. Zijn concurrerende-waardenmodel heeft zijn nut bewezen in tal van ondernemingen, waaronder enkele Nede...
Meer

Van deze auteur:

Quinn - Positieve organisaties

Persoonlijk meesterschap in management

Een kader voor managementvaardigheden

Diepgaande verandering

Lift

De brug bouwen terwijl je erover loopt

Onderzoeken en veranderen van organisatiecultuur

Handboek managementvaardigheden (zesde druk)

Lees meer

Guido van de Wiel

Guido van de wiel is eigenaar van Wheel Productions, een bedrijf dat zich toelegt op storytelling in organisaties. Verder is hij vaste coach bij Rotterdam School of Management en hoofdredacteur van...
Meer

Van deze auteur:

Durf het verschil te maken

Teams van de toekomst

Organiseren met toekomst

8 essentiële stappen voor leiders van de toekomst

Cirkel van verandering

Lees meer

Rob van Es

Rob van Es is filosoof en was ruim twintig jaar parttime universitair docent in de organisatiefilosofie aan de Universiteit van Amsterdam. Hij is sinds 1996 zelfstandig consultant en organiseert le...
Meer

Van deze auteur:

Werkschrift morele besluitvorming

Ethiek: emoties & argumenten

Emotionele integriteit

Diagnose en eerste interventies Werkboek

The Organizational Undercurrent

Diagnosing Change

Perspectieven op veranderen

Veranderen van maatschappelijke organisaties

Veranderdiagnose

Professionele ethiek

Praktijkboek Veranderdiagnose

Werkboek Het Model voor Morele Besluitvorming

Lees meer

Fredrike Bannink

Fredrike Bannink is klinisch psycholoog en jurist. Ook is zij kinder- en jeugdpsycholoog specialist en opleider/supervisor VGCt. Zij heeft een praktijk voor therapie, training, coaching en mediatio...
Meer

Van deze auteur:

Duurzame gedragsverandering in de huisartsenpraktijk

De kracht van hospitality

Behandelprotocol positieve CGT

Een beter leven

Positieve psychiatrie

Suïcidepreventie

Positieve supervisie en intervisie

Positieve psychologie in de praktijk

Positieve psychologie

Positieve cognitieve gedragstherapie

Oplossingsgericht leidinggeven

Handboek oplossingsgericht werken

Beterweters

Lees meer

Guus Hustinx

Guus Hustinx studeerde stadsvernieuwing aan de TUE, waar hij zich vooral richtte op de complexe proceskant. Hij werkte als projectmanager en in diverse directiefuncties. Hij studeerde NLP bij het I...
Meer

Van deze auteur:

Ecologisch veranderen van organisaties

Voorbij je eigen wijze: effectief communiceren met metaprogramma's in professionele relaties

Lees meer

Renze Salet

Van deze auteur:

Opsporing, tegenspraak en veranderende frames

The Abstract Police

Lees meer

Joriene Beks

Joriene Beks is bedrijfskundige, oprichter van Securing Candor en gepromoveerd aan de VU. Ze is gastspreker, inspirator, trainer en coach. Ze is coauteur van Psychologische veiligheid, de veldgids ...
Meer

Van deze auteur:

Veilig voelen, veilig zijn

Leidinggeven aan psychologische veiligheid

Praatkaarten Psychologische veiligheid

Veldgids psychologische veiligheid

Psychologische veiligheid

Lees meer

Mijn interesse

Gevonden voor 'leidinggeven verandering'