Skip to main content
Gratis verzending in NL vanaf € 20,-
Veilig winkelen met Thuiswinkelwaarborg
Logo
Bekijk ons hele aanbod
Onderwijs
  • Primair onderwijs
  • Voortgezet onderwijs
  • Mbo
  • Hoger onderwijs
  • NT1
  • NT2
  • Talen
  • Docentprofessionalisering
Gezondheidszorg
  • Psychologie
  • Psychiatrie
  • Medisch
  • Academy
Juridisch
  • Bestuurskunde
  • Criminologie
  • Juridisch
Management
  • Coaching
  • Management
Geschiedenis & Filosofie
  • Geschiedenis
  • Filosofie
Klantenservice
  • Service & informatie
  • Contact
  • Retourneren
  • Docentenservice
  • Snel bestellen
  • Teamviewer
Inloggen
Winkelwagen
Winkelwagen
Korting
-
Verzendkosten
Gratis
Totaalprijs
€ 0,00
Naar winkelwagen
Gratis verzending binnen Nederland vanaf € 20,-
Bekijk ons hele aanbod
Onderwijs
  • Primair onderwijs
  • Voortgezet onderwijs
  • Mbo
  • Hoger onderwijs
  • NT1
  • NT2
  • Talen
  • Docentprofessionalisering
Gezondheidszorg
  • Psychologie
  • Psychiatrie
  • Medisch
  • Academy
Juridisch
  • Bestuurskunde
  • Criminologie
  • Juridisch
Management
  • Coaching
  • Management
Geschiedenis & Filosofie
  • Geschiedenis
  • Filosofie
  • Management
  • Webshop
    • Financieel management
    • Innovatie
    • Leiderschap
    • Leren & ontwikkeling
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Project- en procesmanagement
    • Strategie & organisatie
    • Verandermanagement
    • Nieuw
    • Verwacht
    • Alle uitgaven
    • Acties
  • Academy
  • Nieuwsbrief
Mensen veranderen
Terug
Mensen veranderen
Gebonden
Oktober 2010 | ISBN 9789013076967 | 1e druk | 391 blz.
69,95
In winkelwagen

Mensen veranderen

Waarom, wanneer en hoe mensen (niet) veranderen

Yvonne Burger, Léon de Caluwé, Paul Jansen | Management Impact
Mensen veranderen
Gebonden
Oktober 2010 | ISBN 9789013076967 | 1e druk | 391 blz.
Vandaag besteld, dinsdag in huis
69,95
In winkelwagen
Inkijkexemplaar

9789013076967-mensen-veranderen-inkijkex.pdf

OmschrijvingInhoudAuteur(s)
Omschrijving

De titel Mensen veranderen kan op twee manieren worden uitgelegd: mensen veranderen en ontwikkelen zich door wat ze meemaken, maar mensen veranderen ook andere mensen. Rondom veranderen is een complete industrie ontstaan van professionals die allerhande theorieën en interventies hebben ontwikkeld. Deze theorieën zijn beschreven in diverse boeken, maar een overzicht met inzichten en interventies op individueel niveau ontbrak nog. Die is er nu wel: Mensen veranderen.

 

Veel veranderingsprocessen in organisaties lopen vast omdat er onvoldoende rekening wordt gehouden met individuele verschillen. Een individueel veranderingstraject kan immers pas succesvol zijn als er een juiste mix is tussen situatie, persoon, de interventie en eigenschappen en competenties van een eventuele begeleider. De kernvraag van het boek luidt daarom: Wat valt er te zeggen over de effectiviteit van een door een interventionist uitgevoerde interventie in een bepaalde context gericht op verandering van een persoon die onder meer emoties heeft?

 

Het boek bestaat uit drie delen:

  1. Mensen en hun context
  2. Processen van veranderen
  3. Interventies en interveniëren

 

In deze drie delen geven de auteurs u een overzicht van theorieën, praktijkinzichten, modellen, interventies en mechanismen, waaruit u als veranderaar kunt putten ter inspiratie bij een individuele verandervraag.

Inhoud

Deel 1 - Mensen en hun context

 

Hoofdstuk 1

Mensen en veranderen: kernbegrippen

 

Hoofdstuk 2

Typologieën van mensen en ontwikkeling van mensen

 

Hoofdstuk 3

Contexten voor verandering

 

Deel 2 - Processen van veranderen

 

Hoofdstuk 4

Leren en veranderen nader beschouwd

 

Hoofdstuk 5

Emoties veranderen

 

Deel 3 - Interventies en interveniëren

 

Hoofdstuk 6

Interventies bij verandering

 

Hoofdstuk 7

De effectiviteit van interventies

 

Hoofdstuk 8

De dynamiek van de relatie tussen interventionist en interventionee

 

Literatuur

Over de auteurs

Lijst met tabellen

Lijst met figuren

Lijst met tekstboxen

Auteursregister

Trefwoordenregister

Auteur(s)
Portret Yvonne Burger
Yvonne Burger
Yvonne Burger is hoogleraar Organisatiecultuur, Communicatie en Leiderschap bij de Vrije Universiteit en is samen met Erik de Haan voorzitter van het VU Center for Executive Coaching, onderdeel van...
Lees meer
Portret Léon de Caluwé
Léon de Caluwé
Léon de Caluwé was sociaal psycholoog. Hij werkte als trainer en adviseur van onderwijsmanagers bij het Katholiek Pedagogisch Centrum. Daarna was hij lid van de Adviesraad Voortgezet Onderwijs, een...
Lees meer
Portret Paul Jansen
Paul Jansen
Paul Jansen is hoogleraar Bedrijfspsychologie, Faculteit Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde, VU Amsterdam. Hij studeerde cum laude Mathematische Psychologie, Katholieke Universiteit Nijmege...
Lees meer

Reviews 'Mensen veranderen'

Er zijn nog geen reviews voor dit product
Bedankt voor je beoordeling.

Gerelateerde uitgaven

Betekenisvolle werkrelaties 9789462763401

Betekenisvolle werkrelaties

Ina Ahuis
35,95
Bestellen
Da's gek

Da's gek

Danielle Braun
33,95
Bestellen
Lachen om logistiek en transport

Lachen om logistiek en transport

Bart Lammers
15,00
Bestellen
Meer

Zakelijk account

Je hebt een zakelijk account nodig om dit product te kunnen bestellen. Je bent nu ingelogd met het e-mailadres: .


Wil je dit e-mailadres gebruiken voor je zakelijk account?


Ander e-mailadres gebruiken voor zakelijk account Huidig e-mailadres gebruiken voor zakelijk account

Logo Boom uitgevers
© 2025 Koninklijke Boom uitgevers

Klantenservice

Service & informatie
Contact
Retourneren
Docentenservice
Snel bestellen
Teamviewer

Boom voor jou

Voor de boekhandel
Persinformatie
Publiceren bij Boom
Werken bij Boom

Over Boom

Historie
Auteurs van Boom
Gratis verzending in NL vanaf € 20,-.
Veilig winkelen met Thuiswinkelwaarborg
Algemene voorwaardenAlgemene voorwaarden zakelijkCookieverklaringDigitale contentDisclaimerPrivacy policy
Logo Thuiswinkel waarborg