Corporate rebels

‘Dit gaan we niet nog veertig jaar zo doen,’ zeiden drie rebelse dertigers in de zomer van 2015 tegen elkaar. Ze zegden hun veelbelovende, maar frustrerende banen op met als doel een revolutie te ontketenen in de manier waarop organisaties werken.

Ze vlogen de wereld over met niets meer dan een bucketlist met 100 namen van ’s werelds meest inspirerende organisaties, managementgoeroes, vooraanstaande wetenschappers, tegendraadse ondernemers en ceo’s.

In dit boek nemen ze je mee op avontuur en introduceren ze de pioniers die hebben laten zien dat werk radicaal anders kan.

Aanbevelingen

'De Corporate Rebels zijn van een zeldzaam soort: bedachtzame, diepzinnige denkers en onderzoekers van de werkplek van morgen. Dit boek biedt spectaculaire tools voor vooruitgang.' – Ricardo Semler

'Ze noemen zich Corporate Rebels, maar je zou hen ook ontdekkingsreizigers kunnen noemen: op zoek naar het ultieme werkgeluk.' – Het Financieel Dagblad

'Ik ben al lange tijd fan van de Coporate Rebels. En dit boek geeft de essentie van hun wijsheid weer. De auteurs bieden een no-nonsense, praktisch en uitdagend perspectief op de toekomst van werk.' – Daniel Pink, auteur van Het juiste moment en Drive

'De Corporate Rebels bieden een waardevole, verfrissende en unieke bijdrage aan het denken en doen inzake nieuwe organisatiemodellen. Met gedegen keuzes en onderzoek, met een transparante aanpak, met praktische inzichten, met nuances en met veel lef. Hulde!' – Yuri van Geest, coauteur van Exponentiële organisaties