Gedraag je!

'Gedraag je!' is wat we zo nu en dan graag tegen medewerkers, collega’s en bazen zouden willen roepen. Maar meestal laten we dat verstandig achterwege. Het gedrag van de mensen om ons heen beïnvloeden en, als het even kan, permanent veranderen zit er met deze uitroep niet in. Maar wat zou in zulke gevallen wel handig zijn? Gedraag je! leert je hoe je ineffectief gedrag en gedragsfrustraties omzet in efficiënte processen, handelingen en effectieve teams.

Aan de hand van recente inzichten uit sociale netwerktheorieën, sociobiologie en neurowetenschappen legt de auteur van Gedraag je! uit hoe gedrag ontstaat, zichzelf handhaaft en zich op de werkvloer ontwikkelt. Gecombineerd met onconventionele interventietechnieken biedt dit boek een nieuw perspectief op de hedendaagse medewerker en zijn of haar gedrag. Samenwerken was nog nooit zo interessant!

'Hoewel de verschillen vaak worden benadrukt, geldt overal dat onderlinge afstemming de sleutel is tot succes. Afstemming van werk. Afstemming van ambities. En vooral afstemming van gedrag. Dat is precies waar dit boek ook over gaat.'
Petra van 't Klooster, locatiemanager zorg