Op werkdagen voor 21.00 uur besteld, morgen in huis
Gratis verzending in NL vanaf € 20,-
Veilig winkelen met Thuiswinkelwaarborg
Klantenservice
  • Contact
  • Account & gegevens
  • Bestellen
  • Betalen
  • Levertijd & bezorging
  • Productinformatie
  • Retourneren
Inloggen
Winkelwagen
Winkelwagen
Korting
-
Verzendkosten
Gratis
Totaalprijs
€ 0,00
Naar winkelwagen
Gratis verzending binnen Nederland vanaf € 20,-
Onderwijs
    Terug naar Onderwijs
  • Richting
  • Primair onderwijs
      Terug naar Primair onderwijs
    • Producten
    • Toetsen
    • Boeken
    • Events
  • Voortgezet onderwijs
      Terug naar Voortgezet onderwijs
    • Kernvakken
    • Nederlands
    • Engels
    • Wiskunde
    • NaSk
    • Natuurkunde
    • Scheikunde
    • Geschiedenis
  • Beroepsonderwijs
      Terug naar Beroepsonderwijs
    • Domeinen
    • Entree
    • Facilitair
    • Handel
    • Horeca, reizen, leisure
    • ICT
    • Keuzedelen
    • Kopopleidingen
    • Logistiek
    • Niveau 2 breed
    • Office 365
    • Orde en veiligheid
    • Sport en Bewegen
    • Moderne vreemde talen
    • ZDV | Business services
    • Zorg & Welzijn
  • Hoger onderwijs
      Terug naar Hoger onderwijs
    • Domeinen
    • Bestuurskunde
    • Built environment
    • Communicatie, marketing en media
    • Communicatieve vaardigheden
    • Criminologie
    • Economie en management
    • English books
    • Engineering
    • Digitaal
    • Docentprofessionalisering
    • Gezondheidszorg
    • HBO ICT
    • Hogere sociale studies
    • Juridisch
    • Onderwijs en opvoeding
    • Onderzoek en statistiek
    • Projectmanagement
    • Rechten
  • NT2
      Terug naar NT2
    • Doelgroep
    • Beginners
    • Gevorderden
    • Analfabeten
    • Jeugd
    • Inburgering (KNM/MAP/ONA)
    • Docentenmateriaal
    • Toetsen
Gezondheidszorg
    Terug naar Gezondheidszorg
  • Richting
  • Psychologie
      Terug naar Psychologie
    •  
    • Angst
    • Depressie
    • Trauma
    • Eetproblemen
    • Psychose
    • Verslaving
    • Suïcide
  • Psychiatrie
      Terug naar Psychiatrie
    •  
    • Verslaving
    • Angst
    • Trauma
    • Depressie
  • Medisch
      Terug naar Medisch
    •  
    • Kindergeneeskunde
    • Interne geneeskunde
    • Psychiatrie
    • Psychotherapie
    • Ouderengeneeskunde
    • Anesthesiologie
    • Oncologie
    • Huisartsgeneeskunde
    • Overige specialismen
Juridisch
    Terug naar Juridisch
  • Rechtsgebieden
  • Aansprakelijkheidsrecht
  • Arbeidsrecht
  • Belastingrecht
  • Bestuursrecht
  • Burgerlijk Procesrecht
  • Conflictmanagement en Mediation
  • Erfrecht
  • Europees recht
  • Financieel recht
  • Gezondheidsrecht
  • Goederenrecht
  • Huurrecht
  • Insolventierecht
  • Intellectueel eigendomsrecht
  • Internationaal Recht
  • Jeugdrecht
  • Juridische vaardigheden
  • Mededingingsrecht
  • Metajuridica
  • Omgevingsrecht
  • Ondernemingsrecht
  • Pensioenrecht
  • Personen- en familierecht
  • Recht Algemeen
  • Sociaal Zekerheidsrecht
  • Staatsrecht
  • Strafrecht
  • Tuchtrecht
  • Verbintenissenrecht
  • Vreemdelingenrecht
Bestuurskunde
    Terug naar Bestuurskunde
  • Onderwerpen
  • Bestuurskunde
  • Politicologie
Criminologie
    Terug naar Criminologie
  • Onderwerpen
  • Criminologie
  • Herstelrecht
  • Veiligheid
Management
    Terug naar Management
  • Gebieden
  • Financieel management
  • Innovatie
  • Leiderschap
  • Leren & ontwikkeling
  • Marketing en communicatie
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Project- en procesmanagement
  • Strategie & organisatie
  • Verandermanagement
Coaching
    Terug naar Coaching
  • Gebieden
  • Lifecoaching
  • Loopbaancoaching
  • Teamcoaching
  • Stress & Burn-out
  • Methoden
  • Tools
  • Jouw business
Filosofie
    Terug naar Filosofie
  • Gebieden
  • Beginnen met filosofie
  • Democratie
  • Duurzaamheid en economie
  • Globalisering en grenzen
  • Het goede leven
  • Het zelf en identiteit
  • Werkelijkheid en verbeelding
  • Onderwijs
Geschiedenis
    Terug naar Geschiedenis
  • Gebieden
  • Amsterdam
  • Bedrijfsleven en economie
  • Biografieën
  • Cultuur en media
  • Jodendom
  • Krijgsmacht en oorlog
  • Politiek
Einde discussie
Terug
Delen
Facebook Twitter LinkedIn Mail Print Link
Link kopiëren
Paperback
November 2021 | ISBN 9789024446018 | 1e druk | 208 blz.
€ 26,50
In winkelwagen

Einde discussie

Leiderschap door dialoog

Roland de Bruijn, Fons Trompenaars | Boom uitgevers Amsterdam
Einde discussie
Paperback
November 2021 | ISBN 9789024446018 | 1e druk | 208 blz.
Voor 21:00 uur besteld, morgen in huis
€ 26,50
In winkelwagen
E-book 
Oktober 2021 | ISBN 9789024446025
Direct via e-mail
€ 18,95
In winkelwagen
Inkijkexemplaar Plaats op wensenlijst
OmschrijvingInhoudAuteursOnline leeromgevingIn de pers
Omschrijving

Ga jij in discussie of kies je voor de dialoog?

Het is totaal niet je bedoeling en toch gebeurt het je keer op keer: je raakt verzeild in een discussie die nergens toe leidt. Of je houdt je mond maar om die discussie juist te voorkomen. Herkenbaar?

 

Wil jij door jouw manier van communiceren leiderschap tonen?

In Einde discussie ontdek je de weg naar de productieve dialoog. En dan blijkt hoe interessant juist het gesprek is met mensen met wie je sterk van mening verschilt. Met behulp van de unieke dialoogmethode Dialogue to Synergize (D2S) krijg je zicht op je eigen ineffectieve patronen en een praktische aanpak om door de dialoog veel meer leiderschap te tonen.

 

De auteurs gebruiken veel voorbeelden die illustreren dat we het heel lastig vinden om te kiezen voor de dialoog met mensen die een andere mening of andere ideeën hebben. In plaats van onbevangen te luisteren, zijn we geneigd anderen de maat de nemen. Door ons primaire oordeel te delen of door wijselijk ons mond te houden staan relaties onder druk, stokt de voortgang en missen we kansen op ontwikkeling en innovatie.

 

Wil jij ook je patronen doorbreken?

Met behulp van dit boek in combinatie met de online-leeromgeving leer je tijdens gesprekken succesvol de regie te pakken, verschillende meningen te onderzoeken, ogenschijnlijke tegenstellingen te integreren en sturing te geven aan ontwikkeling en innovatie.

 

Dialoogmethode Dialogue to Synergize (D2S)

Door het toepassen van de unieke Dialogue to Synergize methode leer je:

  • hoe jij jezelf onderscheidt door een vorm van leiderschap waarmee je niet alleen sturing geeft aan jezelf, maar ook je gesprekspartners aanzet tot een productieve dialoog;
  • hoe jij veel creatiever wordt en veel meer kansen te benutten door niet te denken in tegenstellingen of compromissen, maar je hoofd vrij te maken voor een nieuwe verbindende manier van denken: het doordenken;
  • hoe jij je gezond verstand niet meer laat kapen zelfs als de spanning hoog oploopt;
  • hoe je de complexe werkelijkheid beter gaat begrijpen door je vecht-vlucht-reflex te vervangen door de betrokken-nieuwsgierigheids-reflex;
  • hoe je met het strak-los-strak-samenwerkingsmodel collega’s coacht naar hogere prestaties;
  • hoe je diversiteit in denken en doen benut om ongekende dingen tot stand te brengen.

 

Over de auteurs van Einde discussie

Roland de Bruijn (spreker, coach, onderzoeker) en Fons Trompenaars (spreker, Thinkers50, auteur bestseller Riding the Waves of Culture (1994)) ontwikkelden de praktische toepasbare dialoogmethode D2S, waarmee zij professionals leren het beste in elkaar naar boven te halen en innovatieve antwoorden te vinden om grote uitdagingen het hoofd te bieden.

 


Deze uitgave is bedoeld ter bevordering van de eigen professionalisering als docent. Voor deze titel is het niet mogelijk om een gratis beoordelingsexemplaar aan te vragen. Samen met je team dit boek lezen? Bij een bestelling vanaf 10 exemplaren is een korting mogelijk! Neem contact met ons op over de mogelijkheden: marketing@boomhogeronderwijs.nl 

Inhoud

Inleiding 

 

1 Einde discussie? Ja! 

 

2 Regie (1eR) 

Hoe neem ik de regie over mijn eigen manier van denken en start ik een dialoog?

 

3 Respect (2eR)

Hoe maak ik verbinding met andersdenkenden?

 

4 Reconciliatie (3eR) 

Hoe neem ik de verantwoordelijkheid om door te denken bij tegenstellingen?

 

5 Realisatie (4eR) 

Hoe stimuleer ik met mijn manier van communiceren de realisatie van nieuwe oplossingen?

 

Epiloog 

 

Dankwoord 

 

Eindnoten 

Online leeromgeving

Op de site einde-discussie.nl wordt een aantal voorbeelden behandeld uit de eigen praktijk van de auteurs die duidelijk laten zien waar mensen en organisaties kansen laten liggen door niet goed met elkaar in gesprek te gaan.

 

De voorbeelden zullen je helpen om in je eigen werkomgeving sneller die situaties te herkennen waar kansen blijven liggen.

Auteurs
Roland de Bruijn
Roland de Bruijn is spreker, coach en onderzoeker. Samen met Fons Trompenaars doet hij onderzoek naar communicatie en samenwerken. Met name diversiteit en het realiseren van inclusiviteit met behul... Meer

Lees meer
Fons Trompenaars
Fons Trompenaars is spreker, Thinkers50 en auteur van de bestseller Riding the Waves of Culture – 1994). Samen met Roland de Bruijn ontwikkelden hij de dialoogmethode, waarmee zij professionals ler... Meer

Lees meer
In de pers
2022 Management Tribune

Mondje dicht en oren open

Van beter naar de ander luisteren word je een betere manager. Vertel niet wat je weet, maar onderzoek het standpunt van de ander en probeer bij verschillen tot een gezamenlijke nieuwe visie te komen. Dat is in essentie de boodschap van het boek Einde Discussie dat adviseurs, onderzoekers en sprekers Roland de Bruijn en Fons Tompenaars schreven.

Inhoud
In hun boek presenteren de auteurs hun methode Dialogue to Synergize. Die methode bestaat uit het volgen van de 4 R’en. In de eerste plaats de regie, dit slaat op het stilstaan en onderzoek van je eigen manier van denken. Gevolgd door respect, dat zoveel wil zeggen dat je je in de positie van de ander moet verplaatsen om deze te begrijpen en de drijfveren achter een bepaalde opstelling, mening of gedrag te herkennen. In de derde stap ga je naar de reconciliatie oftewel het samenbrengen van de verschillende perspectieven en komen tot compleet nieuwe, innovatieve ideeën die vaak beter zijn dan de afzonderlijke ideeën. Het lastigst is de laatste fase, die van de realisatie. Want kun je bij de eerdere fasen nog wat vrijblijvend praten en luisteren, in deze fase moet je echt aan de bak. Dat vereist misschien nog wel de meeste inspanning en communicatieve vaardigheden.

 

Oordeel
Ik heb het boek Einde Discussie tweemaal terzijde gelegd en ben er daarna toch weer aan begonnen. Dat was op die punten in het boek dat ik op van die pseudopscyhologische managementclichés stuitte. Zoals wanneer het gaat over ons “reptielenbrein”, auteurs houdt daarmee op om dit soort “feiten” te presenteren alsof ons gedrag daardoor grotendeel wordt gestuurd. Of wanneer de auteurs teveel open deuren achter elkaar presenteren zoals “De manier waarop we denken heeft grote invloed op de manier waarop we de wereld waarnemen…”. Rest my case.

De reden dat ik er toch weer aan begon is omdat het thema dermate interessant en actueel is dat je er wel iets mee moet doen. En omdat de auteurs eigenlijk een hele krachtige boodschap hebben. Luister naar elkaar, ontdek de verschillen en overbrug die met innovatieve oplossingen. Dat is precies wat we nu in de wereld nodig hebben. Dus hulde daarvoor. De auteurs zijn zich er ook terdege van bewust dat dit niet makkelijk is. Ze openen je ogen, en waarschijnlijk ook je hart.

Wat je eraan hebt
Na het lezen van Einde Discussie:

  • heb je meer inzicht in je eigen overtuigingen
  • weet je hoe je andere gezichtspunten kunt ontdekken en daarvoor open kunt staan
  • heb je concrete handvatten om samenwerking in je organisatie te stimuleren
  • ben je op z’n minst aangezet om na te denken over meer diversiteit en inclusiviteit

Het boek Einde Discussie is een uitgave van Boom Uitgevers en is daar ook te bestellen.

 

Lees hier het artikel >

 

Reviews 'Einde discussie'

6
0
0
0
0

Leiderschap door dialoog, makkelijker gezegd dan gedaan; dit boek helpt je op weg’.

Cor Honkoop | 13 november 2021
‘Ik zou willen dat ik de wijsheid en het pragmatisme in Einde Discussie in het begin van mijn carrière tot mij had kunnen nemen. Dit zou me veel ergernis, blokkades en frustratie hebben bespaard. É... Lees meer
‘Ik zou willen dat ik de wijsheid en het pragmatisme in Einde Discussie in het begin van mijn carrière tot mij had kunnen nemen. Dit zou me veel ergernis, blokkades en frustratie hebben bespaard. Én het zou me sneller een effectievere leider hebben gemaakt. Lees minder

Dit is waar de wereld behoefte aan heeft!

Pieter Kraaijeveld | 10 november 2021
In een tijd van toenemende polemiek en schijnbare verwijdering in plaats van toenadering in een steeds toegankelijkere wereld (de Barbaren bestaan niet) is je in elkaar en elkaars standpunten verdi... Lees meer
In een tijd van toenemende polemiek en schijnbare verwijdering in plaats van toenadering in een steeds toegankelijkere wereld (de Barbaren bestaan niet) is je in elkaar en elkaars standpunten verdiepen de enige weg voorwaarts. In Einde Discussie geeft Roland daar op een meesterlijke wijze, zeer pragmatische handvatten voor. Hoe we via nieuwsgierigheid en dialoog wel verder kunnen komen. Niet door te blijven hangen in eigen overtuigingen en het eigen gelijk, maar via dialoog met elkaar naar nieuwe inzichten en nieuwe realiteiten te komen. Een aanrader voor iedereen die leidend wil zijn! Lees minder

Aanrader! D2S maakt organisaties en professionals succesvoller en innovatiever.

Hans Rothweiler | 9 november 2021
Ik gun het iedere professional in een organisatie te werken die Dialogue to Synergize (D2S) wil omarmen. Ben ervan overtuigd dat door D2S toe te passen zowel professionals als organisaties succesvo... Lees meer
Ik gun het iedere professional in een organisatie te werken die Dialogue to Synergize (D2S) wil omarmen. Ben ervan overtuigd dat door D2S toe te passen zowel professionals als organisaties succesvoller, innovatiever en met meer plezier invulling geven aan hun ambities. Verrijkend voor mij als professional en zeker ook als mens. Zelf regelmatig het doordenken toegepast en het is verbluffend te zien wat voor schitterende resultaten dit al heeft opgeleverd. Fijn dat er nu ook een online-omgeving is om aan de slag te gaan met het verder ontwikkelen van de diverse bekwaamheden. Hopelijk snel in het Engels beschikbaar. Lees minder
Alle 6 reviews bekijken
Bedankt voor je beoordeling.

Anderen bekeken ook

't Wordt tijd dat ik de leiding neem

't Wordt tijd dat ik de leiding neem

Rolf Mulder
€ 19,50
Bestellen
Ethiek: emoties & argumenten

Ethiek: emoties & argumenten

Rob van Es
€ 27,50
Bestellen
Het juiste doen als niemand kijkt

Het juiste doen als niemand kijkt

Frank Peters
€ 34,50
Bestellen
© 2023 Koninklijke Boom uitgevers

Klantenservice

Contact
Account & gegevens
Bestellen
Betalen
Levertijd & bezorging
Productinformatie
Retourneren

Boom voor jou

Voor de boekhandel
Docentenservice
Persinformatie
Publiceren bij Boom

Over Boom

Historie
Auteurs van Boom
Werken bij Boom
Op werkdagen voor 21.00 uur besteld, morgen in huis.
Gratis verzending in NL vanaf € 20,-.
Algemene voorwaardenAlgemene voorwaarden zakelijkCookieverklaringDigitale contentDisclaimerPrivacy policy