Vraag gewoon feedback. Deel 1
Positieve feedback
Deel 1: Positieve feedback
Weet jij wat anderen in jou waarderen? Daar kom je maar op één manier achter: door feedback te vragen. Veel mensen zijn er huiverig voor. ‘Is dat niet gewoon naar complimentjes vissen?’ Niet als je het goed doet!
Feedback is een effectief middel om te groeien, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Soms krijg je waardevolle feedback spontaan cadeau. Maar je kunt er ook gewoon om vragen en zo actief werken aan je ontwikkeling.
In dit boek lees je alles over het vragen van positieve, ontwikkelingsgerichte feedback. Ga direct aan de slag met de opdrachten, inclusief extra uitleg en praktijkvoorbeelden. Hierna kun je verdergaan met Vraag gewoon feedback. Deel 2: over adviserende feedback. Feedback vragen is soms spannend, maar altijd een krachtig groeimiddel. Gewoon doen!
Feedback vragen, waarom zou je?
OPDRACHT 1 Formuleer je ontwikkelpunt
OPDRACHT 2 Vraag positieve feedback
OPDRACHT 3 Speel de Feedbackkaarten Deel 1
OPDRACHT 4 Geef twee collega’s een compliment
OPDRACHT 5 Onderzoek je gedachten over complimenten krijgen
OPDRACHT 6 Vraag recommendations op LinkedIn
OPDRACHT 7 Bespreek het thema positieve feedback
OPDRACHT 8 Reflecteer op je ontwikkelpunt
En nu verder!
Practice what you preach
Spontane positieve feedback
Inspiratiebronnen
Over de auteur
_w173_h400.png)
