Gebonden

Oktober 2020 | ISBN 9789024435388 | 2e herziene editie | 292 blz.

€ 43,95

In winkelwagen

Veranderen als samenspel

Een positieve kijk op het veranderen en vernieuwen van organisaties

Jaap Boonstra | Boom uitgevers Amsterdam

Beoordeel dit product

5% Studentenkorting

Als student krijg je korting bij aankoop van 2 of meer verschillende voorgeschreven Nederlandstalige hbo/wo-studieboeken. Lees meer

Gebonden

Oktober 2020 | ISBN 9789024435388 | 2e herziene editie | 292 blz.

Voor 21:00 uur besteld, morgen in huis

€ 43,95

In winkelwagen

Docentexemplaar aanvragen

Alleen beschikbaar voor docenten en instellingen

Aanvragen

Inkijkexemplaar Plaats op wensenlijst

Omschrijving Inhoud Auteurs Extra

Omschrijving

Veranderen als samenspel helpt mensen die willen samenwerken aan verandering om hun organisatie te kwalificeren voor de toekomst.

Veranderen als samenspel presenteert een spelmodel voor veranderen. Het maakt zichtbaar met welke dynamiek spelers in organisaties te maken krijgen. In tien hoofdstukken wordt het spelmodel uit de doeken gedaan. Dit model biedt houvast en inspiratie voor spelers die willen bijdragen aan diepgaande verandering en zichzelf willen ontwikkelen.

Voor wie is Veranderen als samenspel geschreven?

Veranderen als samenspel is geschreven voor professionals, leidinggevenden, verandermanagers, bestuurders en adviseurs die samen met anderen een rol willen spelen in het veranderen van organisaties. Het boek bereidt studenten van hogescholen en universiteiten voor op een rol als leidinggevende en professional.

Nieuw in deze herziening

Deze tweede herziene editie bevat een proloog over spel, speelsheid en verandering. Verder bevat elk hoofdstuk meerdere praktijkvoorbeelden.

Inhoud

Voorwoord

Inleiding

Proloog

1 Speelveld verkennen

Verkennen wat er gaande is

Meervoudig kijken

Dynamiek begrijpen

Veranderkundige afwegingen

Praktijktoepassingen

2 Spelers in kaart brengen

Spelers en hun belangen

Speldynamiek benutten

Betreden van de plek der moeite

Veranderkundige afwegingen

Praktijktoepassingen

3 Spelambitie verbeelden

Spelambitie visualiseren

Toekomstbeelden productief maken

Toekomstbeelden verwezenlijken

Veranderkundige afwegingen

Praktijktoepassingen

4 Spelpatronen doorgronden

Verkennen wat er gaande is

Spelpatronen onderkennen

Waarnemen is beweging genereren

Veranderkundige afwegingen

Praktijktoepassingen

5 Spelidee beredeneren

Een redenering voor veranderen

Veranderstrategieën afwegen

Aard van veranderingen

Veranderkundige afwegingen

Praktijktoepassingen

Intermezzo: context maken

6 Spelidee concretiseren

Aangrijpingspunten prioriteren

Veranderstrategieën combineren

Communiceren en interacteren

Veranderkundige afwegingen

Praktijktoepassingen

7 Spelverdeling organiseren

Betrekken van spelers

Spelverdeling

Besluitvorming en conflicthantering

Veranderkundige afwegingen

Praktijktoepassingen

8 Spelvormen inbrengen

Spelvormen afwegen

Spanningen benutten

Conflicten hanteren

Veranderkundige afwegingen

Praktijktoepassingen

9 Spelbeleving ervaren

Bovenstroom en onderstroom

Beleving monitoren

Betekenis en waarde

Veranderkundige afwegingen

Praktijktoepassingen

Intermezzo: impact hebben

10 Speler zijn

Samenspelen

Context maken

Impact hebben

Veranderkundige afwegingen

Praktijktoepassingen

Epiloog

Valsspelen en spelbederf

Intentie, precisie, intuïtie

Laten we samen spelen

Spelplezier beleven

Dankwoord

Referenties

Register

Over de auteur

Extra

www.veranderenalssamenspel.nl

Bij dit boek is een website beschikbaar met daarop:

18 presentaties
22 praktijkbeschrijvingen
30 videoclips
30 filmsuggesties
10 korte videovertellingen
12 testjes
50 spelvormen of behulpzame activiteiten
70 zelfstudievragen

Dit materiaal kun je naar eigen inzicht gebruiken om jezelf te bekwamen als speler in

verandering of in te zetten in een veranderproces waarin je een rol speelt.

Je kunt dit materiaal ook als docent of trainer gebruiken in opleidingen of cursussen.

De website is toegankelijk door middel van een code die voor in het boek staat.

Voor docenten die Veranderen als samenspel (willen) gebruiken in hun onderwijs aan studenten heeft Jaap Boonstra een uitgebreide docentenhandleiding ontwikkeld. Deze is aan te vragen op https://veranderenalssamenspel.nl/voor-docenten/

Auteurs

Jaap Boonstra

Jaap Boonstra is hoogleraar ‘Organisatiedynamiek en Leiderschap’ aan Esade Business School in Barcelona (Spanje), hoogleraar Organisatieverandering aan de Rotterdam School of Management van de Eras... Meer

Lees meer