Van de baan

Onlangs ontving ik vers van de pers als een van de eersten dit prachtige boek geschreven door Janske van Eersel, PhD. Mij werd veel leesplezier toegewenst en de hoop uitgesproken dat dit boek bijdraagt aan meer erkenning en herkenning van rouwreacties na baanverlies. Deze missie is volledig geslaagd! Op heldere en inzichtelijk wijze wordt een onderscheid gemaakt tussen een 'normaal' rouwproces en de signalen van gecompliceerde rouw. Professionals kunnen, mits zij de signalen, van gecompliceerde rouw tijdig herkennen, veel onnodig leed voorkomen.

Dit boek is een must voor iedere professional die beroepsmatig in aanraking komt met baanverlies bij cliënten. Doordat de theorie wordt onderbouwd met relevante casuïstiek is de toepasbaarheid voor de professional van hoog niveau. Met grote dank en compliment aan Janske van Eersel voor het schrijven van dit complete werk. Ik ben ervan overtuigd dat dit boek zijn weg zal vinden. -Tineke Rodenburg, Rouwdeskundige/relatietherapeut/ opleider, adviseur/bestuurslid, Sociale Academie Utrecht, mede Directeur SCHIP-aanpak, auteur

Een aanrader: Van de baan. Janske van Eersel, PhD deed baanbrekend onderzoek naar de psychologische impact van ontslag en bundelde haar onderzoeksresultaten en praktijkervaring in het boek Van de baan, dat sinds deze maand beschikbaar is. Een must-read voor iedereen die met outplacement of re-integratie te maken heeft.

- Heleen Claus, Mens & Werk

Toen ik 2,5 jaar geleden werd ontslagen vond ik geen literatuur die me kon helpen. Ik schreef zelf het boek ‘Bedank voor bewezen diensten, een pleidooi voor menselijk ontslag”. Een van de experten die ik hiervoor interviewde was Janske van Eersel, PhD . Zij doctoreerde op rouw rond baanverlies. En kijk, zij schreef nu een boek waarin ze diepgaand inzicht geeft in het proces van rouw door werkverlies en aantoont hoe divers en gelaagd die ervaring kan zijn. Mooie stap naar beter begrijpen. - Annick Ruyts, moderator, keynote speaker, host, chief editor

“Ah joh, het is maar werk.” Een veelgehoorde opmerking, maar voor veel mensen voelt ontslag als een diep verlies. Re-integratiepsycholoog Janske van Eersel, PhD deed onderzoek naar de psychologische impact van baanverlies en concludeerde: ja, je kunt écht rouwen om je baan. En dat is normaal.

Werk is voor velen meer dan alleen een inkomen. Het geeft structuur, betekenis en identiteit. Wanneer dat wegvalt, kan dat leiden tot gevoelens van rouw, vergelijkbaar met het verlies van een dierbare. Toch is er weinig begrip voor deze vorm van verlies. Veel mensen blijven jarenlang vastzitten in verdriet en piekeren over “wat er anders had kunnen lopen.”
Van Eersel deelt een krachtig voorbeeld: een opzichter in de bouw verloor niet alleen zijn baan, maar ook zijn zelfbeeld. Tien jaar later was de pijn nog net zo rauw. Pas toen hij het verlies symbolisch afsloot—door zijn rechtszaak-dossiers in de papierpers te gooien—kon hij verder.

Haar boodschap is helder: erken het verdriet en gun jezelf de kans om verder te gaan. En misschien nog belangrijker: maak je identiteit niet afhankelijk van je werk alleen. Vrijwilligerswerk, hobby’s, een sociaal netwerk—ze kunnen je veerkrachtiger maken als er onverwachts iets verandert.
Meer kennis en begrip rondom dit thema is hard nodig. Laten we daar samen aan werken.

Van Eersel schreef er een boek over: Van de baan. Een aanrader voor iedereen die met re-integratie werkt, maar ook voor wie zich weleens afvraagt: wie ben ik zonder mijn werk? - Pieter Voorwinden, Register Arbeidsdeskundige bij Richting | NVvA gecertificeerd | loopbaanbegeleider | duurzame inzetbaarheid | passend werk & inkomen