Het lef om te doen
Stop met aanpassen en maak je eigen carrière
Voor iedereen die voelt: er zit meer in en daar wil ik iets mee
Je hebt het goed voor elkaar. Je hebt een goede baan. Je hebt mooie stappen gezet. En toch knaagt er iets. Is dit het nou? Het lef om te doen is jouw wake-up call. Want als jij geen keuzes maakt, doet iemand anders het voor je. Groei komt niet vanzelf, die moet je claimen. Damla Kartal laat je zien hoe.
Verschillende werelden
Damla leerde al vroeg om zich te bewegen tussen verschillende werelden. In dit boek verweeft ze haar eigen ervaringen met persoonlijke verhalen van haar ouders en opa, die haar blik op werk, ambitie en doorzettingsvermogen hebben gevormd. Dat maakt dit boek scherp, menselijk en herkenbaar.
Het lef hebben om het anders te doen
Lees wat er gebeurt als motivatie, mindset en moed samenkomen en hoe je regie neemt over je carrière. Dit boek geeft je de tools én het lef om het anders te doen. Van feedback die je inslikt tot het promotiegesprek dat je uitstelt. Van jezelf zichtbaar maken tot stoppen met pleasen. Geen vage beloftes of eindeloze theorie. Maar een aanmoediging om vandaag te gaan doen.
Voorwoord 7
Inleiding 10
Deel 1 motivatie 15
Opa Mustafa 16
1 De basis van (persoonlijk) leiderschap Zelfbewustzijn 21
2 Zichtbaar maken wie je al bent Personal Branding 29
3 Van kennis naar invloed Iq versus Eq 39
4 Waarom je doet wat je doet Van droom naar behoefte 49
5 Grote dromen vragen om kleine daden Triple D 59
Deel 2: mindset 67
Papa Yusuf 68
6 Fouten zijn onderdeel van het proces Fixed versus growth mindset 73
7 Tijd is beperkt en werk nooit af Timemanagement 81
8 In een wereld vol ruis win je met aandacht Focus 91
9 De vaardigheid die je onmisbaar maakt Problem solving 99
10 Invloed ontstaat in wat je zegt Effectief communiceren 107
11 Niet vermijden, maar begrijpen Stressmanagement 117
12 Concrete observaties die richting geven Feedback 127
Deel 3: moed 135
Mama Birgul 136
13 Wat je accepteert en wat niet Grenzen stellen 143
14 Jij bepaalt de balans Werk-privébalans 151
15 Invloed zonder titel Informeel leiderschap 161
16 Houd proces en gesprek in eigen hand Promotie 169
17 Jij kiest net zo goed Solliciteren 177
18 Onderhandelen voor je toekomst Salarisonderhandeling 187
19 Van twijfel naar richting Je volgende stap 197
Tot slot 205
Dankwoord 207
Geen vage beloftes of eindeloze theorie
Het lef om te doen gaat over de momenten die iedereen kent maar zelden bespreekt. Het maakt zichtbaar waar het op de werkvloer echt om draait: gedrag. De feedback die je inslikt. Het promotiegesprek dat je maar uitstelt. De neiging om jezelf klein te houden om anderen niet voor het hoofd te stoten. Kartal benoemt ze stuk voor stuk en laat zien hoe je ze ombuigt naar actie.
Geen vage beloftes of eindeloze theorie, maar concrete tools én de aanmoediging om vandaag anders te doen. Van jezelf zichtbaar maken tot stoppen met pleasen. Van nee zeggen tot durven switchen.
Voor wie is dit boek bedoeld?
Voor iedereen die het gevoel heeft dat er meer in zit. Voor mensen die hard werken, maar niet de impact maken die ze willen. Mensen die voelen dat het anders kan, maar niet precies weten hoe. Mensen die vaker op de rem trappen dan ze zouden willen. En voor leiders die begrijpen dat groei begint bij gedrag, niet bij functie of titel.




