Organisatiewijs

Organisatorische kennis en vaardigheden zijn voor moderne juridische professionals onmisbaar. Organisatiewijs is een inleiding in de organisatiekunde voor het hoger juridisch onderwijs. Vanuit het perspectief van (aankomende) juridische professionals komen de volgende onderwerpen aan bod: 

• Strategie en innovatie
• Structuur en cultuur
• Marketing
• Management van mensen
• Management van processen
• Management van middelen

In deze derde druk zijn onderdelen aangescherpt en zijn voorbeelden geactualiseerd.

Integratie in het onderwijs
Voor een beeld van de mogelijkheden in het onderwijs is voor docenten een verkorte docentenhandleiding beschikbaar. Mail hiervoor naar klantenservice@boomdenhaag.nl. Wanneer u als opleiding gebruik wilt maken van Organisatiewijs kunt u contact opnemen met de auteurs voor (kosteloos) advies over integratie van het boek in het opleidingsprogramma en de volledige en actuele handleiding. Ook scholing van docenten(teams) behoort tot de mogelijkheden. De contactgegevens vindt u in de verkorte handleiding.

Erratum bij Organisatiewijs, 3e druk, 978-94-6290-883-3

In paragraaf 1.6, p. 30, is een deel van de tekst over het INK-model weggevallen.
Deze tekst luidt:

Een model dat in de Nederlandse praktijk veel wordt gebruikt is het zogenaamde INK-model. Dit model is ontwikkeld door het Instituut Nederlandse Kwaliteit, dat in 1991 is opgericht op initiatief van het Ministerie van Economische Zaken. Het model laat de samenhang zien tussen de inspanningen en eigenschappen van een organisatie en de resultaten van deze organisatie.