Thomas Verhiel

Thomas Verhiel is werkzaam als adviseur en trainer-opleider voor diverse opdrachtgevers in het sociaal domein. Als organisatiewetenschapper heeft Thomas zich de afgelopen jaren vooral toegelegd op onderzoek en advisering naar (Jong) Talent Management. De combinatie van deze kennis en ervaring zet hij graag in bij het ondersteunen van allerlei talent management vraagstukken. Hij is mede-auteur van JongLeren met Talent: De match tussen Organisatie X en Generatie Y‘(Scriptum, 2009) dat gelijk een nominatie ontving voor Managementboek van het Jaar 2009.