Mag dat: ontslag op staande voet?
Een medewerker van het COA die alcohol tijdens werktijd nuttigt.
Een receptioniste van een hotel die op een bedrijfsfeestje 'een lijntje' snuift.
Een advocaat-stagiaire die buiten haar begeleider om stukken naar de rechtbank stuurt.
Een managing director die tijdens een Teams-meeting thuis met een joint in beeld verschijnt.
Vier verschillende casussen met dezelfde juridische kernvraag: mocht de werkgever de werknemer op staande voet ontslaan?
En je raadt het al... de ene keer wel, de andere keer niet. Hoe zit dat?
Tijdens dit webinar neemt prof.mr. A.R. (Ruben) Houweling je mee in de spelregels van het ontslag op staande voet, de relevantie van zogenoemde 'zero-tolerance-policies' bespreken en het spanningsveld tussen werk-privé-gedragingen.
In één uur ben je weer helemaal up-to-date én heb je waardevol (en buitengewoon leuk) studiemateriaal om met studenten te delen.
