(De)polarisatie

‘Een zeer inspirerend, rijk en praktisch bruikbaar boek met een nieuw perspectief. Het biedt handvatten voor bestuurders en leiders, en het laat concreet zien hoe we allemaal kunnen bijdragen aan minder polarisatie door op een dieper niveau te kijken naar wat ons drijft en verbindt.’ – Sharon Dijksma, burgemeester van Utrecht en voorzitter van de VNG

‘Met dit boek levert Ivo Brughmans een heel waardevolle bijdrage aan het beter leren omgaan met polarisatie in de samenleving en in organisaties. Hij laat concreet zien hoe we vanuit de loopgraven van de onwrikbare standpunten weer een open ruimte kunnen creëren waar ideeën productief mogen botsen én elkaar kunnen verrijken.’ – Prof. dr. ir. Peter-Paul Verbeek, filosoof en rector magnificus van de Universiteit van Amsterdam

‘In deze tijd waarin spanningsvelden duidelijk zichtbaar zijn in organisaties en in de politiek, is dit een hoopvol boek dat ons allemaal kan helpen om die spanning om te zetten in positieve energie. Met de enen- benadering, luisteren en uitspreken, mildheid en grenzen stellen, en door de gezamenlijke waarden te zoeken, laat Ivo Brughmans in  uitgewerkte gespreksvormen zien hoe we met polarisatie kunnen omgaan.’ – Maarten Camps, voorzitter van de Raad van Bestuur van het UWV

‘Ivo Brughmans slaagt erin om polarisatie niet te reduceren tot conflict, maar te benaderen als een uitnodiging om dieper te graven in de onderliggende drijfveren en paradoxen van onze tijd. Zijn paradoxale aanpak sluit naadloos aan bij mijn eigen overtuiging: dat samenleven pas mogelijk wordt wanneer we de spanning tussen verschil en verbondenheid niet ontlopen, maar durven dragen.’ – Khalid Benhaddou, moslimtheoloog, polarisatie-expert en opiniemaker

‘Wie de polarisatie enkel buiten zichzelf zoekt, voedt haar juist. Brughmans nodigt uit tot iets zeldzaams: zelfreflectie in tijden van morele verontwaardiging.’ – Christophe Busch, polarisatie-expert en directeur van het Hannah Arendt Instituut

‘Wat een gedegen werk! Ivo Brughmans duikt diep onder de ijsberg van polarisatie naar de onderliggende drijfveren en dynamieken. Zijn handzame gids voor depolarisatie is in de kern een wezenlijk oproep tot “her-personalisering en her-humanisering”. Het grootste cadeau dat we elkaar in conflicten kunnen geven: onszelf én de ander weer ten volste als mens zien.’ – Saskia Tempelman, polarisatie-expert en manager van het interbestuurlijk programma ‘Omgaan met Maatschappelijk Ongenoegen’, Ministerie BZK

‘Het paradoxale perspectief en de daarin aangereikte methodieken helpen mij om dieperliggende behoeftes en waarden bloot te leggen die schuil kunnen gaan achter standpunten en ogenschijnlijk negatieve uitingen van verschillende kanten. Het sterkt mij om gesprekken te openen of een vastgelopen discussie te doorbreken. Er ontstaat ruimte voor eerlijke, constructieve gesprekken over wat er werkelijk toe doet. Deze manier van werken maakt mij bewuster van mijn eigen standpunten en aannames en die van een ander, waardoor ik met meer rust, nieuwsgierigheid en empathie in gesprekken of opdrachten kom te staan.’ – Liesbeth Verdonk, beleidsadviseur Gemeente Rotterdam, Maatschappelijke Ontwikkeling, Sport.

‘Het is dan wel een mooi boek geworden, maar hij had beter wat minder als een verslaafde aan zijn laptop gehangen en wat meer tijd gemaakt om samen leuke dingen te doen.’ – Francis P.C. Brughmans, aankomend auteur en zoon van de schrijver

‘Verhelderend en direct toepasbaar. Voor de ‘minimaatschappij’ die de school is, is de methodiek van het e-en-denken, zoals beschreven in dit boek, zowel een manier om ons te laten ervaren van waaruit onze opvattingen voortkomen als een manier om de onmiskenbare kracht van de tegenstrijdigheden te benutten!’ – Gitti Burema-Bekhuis, rector van Scholengemeenschap Marianum