Gratis verzending in NL vanaf € 20,-
Veilig winkelen met Thuiswinkelwaarborg
Bekijk ons hele aanbod
Onderwijs
  • Primair onderwijs
  • Voortgezet onderwijs
  • Mbo
  • Hoger onderwijs
  • NT1
  • NT2
  • Talen
  • Docentprofessionalisering
Gezondheidszorg
  • Psychologie
  • Psychiatrie
  • Medisch
  • Academy
Juridisch
  • Bestuurskunde
  • Criminologie
  • Juridisch
Management
  • Coaching
  • Management
Geschiedenis & Filosofie
  • Geschiedenis
  • Filosofie
Klantenservice
  • Service & informatie
  • Contact
  • Retourneren
  • Docentenservice
  • Snel bestellen
  • Teamviewer
Inloggen
Winkelwagen
Winkelwagen
Korting
-
Verzendkosten
Gratis
Totaalprijs
€ 0,00
Naar winkelwagen
Gratis verzending binnen Nederland vanaf € 20,-
Bekijk ons hele aanbod
Onderwijs
  • Primair onderwijs
  • Voortgezet onderwijs
  • Middelbaar beroepsonderwijs
  • Hoger onderwijs
  • NT1
  • NT2
Gezondheidszorg
  • Psychologie
  • Psychiatrie
  • Medisch
Juridisch
  • Bestuurskunde
  • Criminologie
  • Juridisch
Management
  • Coaching
  • Management
Geschiedenis & Filosofie
  • Geschiedenis
  • Filosofie
  • Management
  • Webshop
    • Financieel management
    • Innovatie
    • Leiderschap
    • Leren & ontwikkeling
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Project- en procesmanagement
    • Strategie & organisatie
    • Verandermanagement
    • Nieuw
    • Verwacht
    • Alle uitgaven
    • Acties
  • Academy
  • Nieuwsbrief
Onmacht
Terug
Hardback
April 2020 | ISBN 9789462760820 | 1e druk | 264 blz.
39,90
In winkelwagen

Onmacht

In samenleving en organisatie

Leike van Oss, Jaap van 't Hek | Management Impact
Onmacht
Hardback
April 2020 | ISBN 9789462760820 | 1e druk | 264 blz.
Vandaag besteld, dinsdag in huis
39,90
In winkelwagen
E-book 
April 2020 | ISBN 9789462763715
Direct via e-mail
31,95
In winkelwagen
Inkijkexemplaar Plaats op wensenlijst
OmschrijvingInhoudAuteur(s)In de pers
Omschrijving

Voor hun vijfde boek bijt het eigenzinnige en veelgeprezen auteursduo Leike van Oss en Jaap van ’t Hek zich vast in een complex, relevant en overal aanwezig onderwerp: onmacht.

 

Jaap van ’t Hek en Leike van Oss schrijven graag over wat zij om zich heen zien, maar waar nog geen taal voor is. In Onmacht duiken ze in de taaie, moeilijk pakbare en niet makkelijk te hanteren veranderingen die ontstaan als de fundamenten van samenleven en organiseren gaan schuiven. De onmacht die onze maatschappij en organisaties binnensijpelt. Zij beschrijven hoe moeilijk het is voor mensen om uit dat type onmacht weg te komen en hoe moeilijk het is voor bestuurders en managers om het gevoel van onmacht in organisaties op te lossen.

 

Met nieuwsgierigheid en een meervoudige blik, onmacht onder de loep genomen

Onmacht is improductief en destructief. Er is niemand die ernaar verlangt en het zit ons geweldig in de weg. De auteurs zijn niet zo naïef dat ze denken dat alle onmacht de wereld uit kan. We produceren het vaak zelf, door hoe we organiseren, veranderen, samenwerken, denken en doen. We kunnen er daarom wel iets aan doen. Zonder naïviteit, maar met nieuwsgierigheid en een meervoudige blik, nemen Jaap van ’t Hek en Leike van Oss onmacht onder de loep. Verwacht geen eenduidige oplossingen of eenvoudige antwoorden. Daarvoor is de materie te complex. En als er simpele antwoorden waren, hadden Jaap en Leike nooit de moeite genomen om zich erover te buigen.

 

'Onmacht' van Leike van Oss en Jaap van 't Hek staat op de Longlist van Managementboek van het Jaar 2021!

 

Inhoud

Inleiding — 9

 

DEEL I

ONRUST EN ONMACHT IN DE MAATSCHAPPIJ — 15

 

1 Onmacht — 19

Meerlagig — 20

Onmacht in maatschappij en organisatie — 23

Botsing tussen perspectieven — 24

Grenzen aan oplossen van onmacht — 25

 

2 Onmacht in de maatschappij — 27

Complexiteit van de samenleving — 28

De perfecte samenleving — 29

Individualisering en psychologisering — 30

Erbij horen — 31

De zondebok — 32

Luid uitgesproken onvrede — 34

Waarden onder druk — 35

Terugtrekken uit onmacht — 36

Conclusie — 37

 

3 Botsing tussen maatschappelijke paradigma’s — 39

Verandering van paradigma — 40

Economisch paradigma onder druk — 42

Versplintering en het einde van de grote verhalen — 53

Digitale revolutie — 61

Rommeligheid van transitie — 63

Conclusie — 65

 

4 Meeresonerende organisaties — 67

Schuivende maatschappelijke paradigma’s — 68

Wat botst er in organisaties? — 72

Conclusie — 74

 

DEEL II

ONMACHT IN DRIE LAGEN — 75

 

5 Drie typen onmacht — 79

Individuele onmacht — 80

Relationele onmacht — 81

Systemische onmacht — 82

Conclusie — 83

 

6 Individuele onmacht — 85

Onmacht als emotie en gevoel — 86

Heeft onmacht een evolutionaire kern? — 87

Coping: omgaan met onmacht — 88

Zelfvertrouwen en zelfeffectiviteit — 90

De wil als onmachtreducerend vermogen — 90

Cirkel van invloed: reguleren van je eigen onmacht — 90

Geïndividualiseerde onmacht — 91

Conclusie — 94

 

7 Relationele onmacht — 97

Individu en relatie — 98

Onmacht en relatie — 98

Relationeel gemaakte onmacht — 110

Conclusie — 113

 

8 Systemische onmacht — 115

Kracht van het collectieve — 116

Betrouwbaarheid van de grotere context — 121

Handelingsvrijheid binnen het systeem — 122

Communicatiedoolhoven — 124

Conclusie — 126

 

DEEL III

ONMACHT IN ORGANISATIES — 127

 

9 De organisatie als systeem — 131

Relatie tussen maatschappij en organisatie — 132

Het andere karakter van onmacht op systeemniveau — 132

Onmacht door twee systemen — 137

Conclusie — 141

 

0 Onmacht in het adaptieve systeem — 143

Adaptief organisatiesysteem — 144

Sociaal weefsel — 146

Onmacht door verandering — 148

Common ground voor productief conflict — 161

Conclusie — 165

 

11 Geplande verandering van sociaal weefsel — 167

Vergroten en verkleinen van ambiguïteit — 168

Rekkracht — 169

Verstoring van routines — 170

Doorgaand organiseren en verstevigen van veranderd sociaal weefsel — 172

Conclusie — 177

 

12 Twee typen interne structuur — 179

Interne ordening — 180

Adaptief systeem bouwt zichzelf — 181

Ontworpen organisatiesysteem — 184

Fragilisering — 189

Congruentie tussen twee structuren — 190

Conclusie — 193

 

13 Veranderkundige mythes — 195

Opgesloten in bestaande paradigma’s — 196

Individu als veranderinstrument — 197

Individualiserende onmacht in verandering — 201

Veranderkundig opschalen — 204

Conclusie — 207

 

14 Systeemintelligentie — 209

Systeemintelligentie — 210

Systeemintelligentie en cognitie — 211

Systeemintelligentie en paden die ons verbinden — 216

Systeemintelligentie en besluitvorming — 220

Conclusie — 225

 

15 De rol van de leider en de veranderaar — 227

Je kunt niet níet kiezen — 228

Je positie in het systeem — 229

Het een en het ander — 230

Onmacht door foute macht — 240

Conclusie — 241

 

16 Naar een nieuwe veranderetiquette — 243

Literatuur — 249

Literatuurlijst — 257

Over de auteurs — 263

Auteur(s)
Leike van Oss
Leike van Oss werkt als organisatieadviseur, interim-manager en teamcoach en vormt sinds 1998 samen met Jaap van 't Hek Organisatievragen (www.organisatievragen.nl). Van Oss werkt met name in de pu... Meer

Lees meer
Jaap van 't Hek
Jaap van ’t Hek studeerde autodidactiek op de sociale academie en was onder meer buschauffeur en beleidsambtenaar. Volgde als jong organisatieadviseur de masteropleiding van Sioo en bleef daar hang... Meer

Lees meer
In de pers
2020 Friesch Dagblad

Coronacrisis toont hoe onmachtig mens en samenleving zijn. Lees verder >

Reviews 'Onmacht'

Er zijn nog geen reviews voor dit product
Bedankt voor je beoordeling.

Gerelateerde uitgaven

Observeren, registreren, interpreteren en rapporteren

Observeren, registreren, interpreteren en rapporteren

Petra de Bil
29,75
Bestellen
Omslag Voluit leven (herziening)

Voluit leven

Ernst Bohlmeijer, Monique Hulsbergen
25,50
Bestellen
Zingevende gespreksvoering

Zingevende gespreksvoering

Marjoleine Vosselman, Kick van Hout
27,95
Bestellen
Meer

Zakelijk account

Je hebt een zakelijk account nodig om dit product te kunnen bestellen. Je bent nu ingelogd met het e-mailadres: .


Wil je dit e-mailadres gebruiken voor je zakelijk account?


Ander e-mailadres gebruiken voor zakelijk account Huidig e-mailadres gebruiken voor zakelijk account

Logo Boom uitgevers
© 2025 Koninklijke Boom uitgevers

Klantenservice

Service & informatie
Contact
Retourneren
Docentenservice
Snel bestellen
Teamviewer

Boom voor jou

Voor de boekhandel
Persinformatie
Publiceren bij Boom
Werken bij Boom

Over Boom

Historie
Auteurs van Boom
Gratis verzending in NL vanaf € 20,-.
Veilig winkelen met Thuiswinkelwaarborg
Algemene voorwaardenAlgemene voorwaarden zakelijkCookieverklaringDigitale contentDisclaimerPrivacy policy
Logo Thuiswinkel waarborg