Fondsredacteur hoger onderwijs

Werk jij graag op het snijvlak van educatieve leermiddelen, didactiek en (digitaal en hybride) onderwijs? Denk jij in termen van oplossingen en werk je graag samen? Dan zoeken wij jou

Fondsredacteur hoger onderwijs

met focus op digitaal en hybride leren

(32-36 uur per week)

Wat ga je doen als fondsredacteur?

De fondsen binnen Boom hoger onderwijs bestaan uit on- en offline studiemateriaal voor studenten in het hoger (beroeps)onderwijs. Als fondsredacteur werk je nauw samen met de uitgever aan het (door)ontwikkelen van deze leermiddelen.

Je bent het aanspreekpunt voor auteurs van kopijaanlevering tot publicatie en het live zetten van de online leeromgeving. Je coördineert het volledige uitgeeftraject van herzieningen en nieuwe (online) producten.

Daarnaast denk je mee over de didactische opzet en de inzet van digitale en hybride leervormen, met aandacht voor leerdoelen, activerende werkvormen en toetsing. Je verwerkt manuscripten tot educatieve uitgaven via ons contentmanagementsysteem en werkt met auteurs, freelancers en contentontwikkelaars aan proeven en digitale versies.

Je bewaakt kwaliteit, planning en budget en maakt afwegingen die haalbaar én betaalbaar zijn voor studenten en instellingen. Ook stuur je freelancers aan, zoals redacteuren en omslagontwerpers.

Waar en met wie ga je werken?

Je werkt aan leermiddelen in zowel digitale vorm als in folio. Je maakt deel uit van een team van zes fondsredacteuren en werkt samen met collega’s van Realisatie, Sales & Marketing en Klantenservice. Je rapporteert aan de uitgever. Boom hoger onderwijs ontwikkelt leermiddelen binnen de domeinen zorg & welzijn, economie & vaardigheden, pabo en techniek & ICT.

Boom hoger onderwijs is onderdeel van Boom uitgevers (Amsterdam): een transparante en informele organisatie met ongeveer tachtig medewerkers, waar je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen krijgt. Boom uitgevers wil een inclusieve organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. We geloven dat verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen ons werk sterker maken.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een energieke collega die ons helpt het portfolio verder te ontwikkelen en te onderhouden, zodat het nog beter aansluit bij de didactische praktijk van nu, de groei van digitaal en hybride onderwijs én de behoefte aan betaalbare leermiddelen.

Je hebt:

• kennis van of ervaring met onderwijskundige en didactische analyse binnen het hoger onderwijs;
• affiniteit met digitaal en hybride leren (bijvoorbeeld blended learning of online activerende werkvormen);
• ervaring met het werken met een contentmanagementsysteem;
• je beheerst het Nederlands op professioneel niveau, omdat je teksten redigeert en publiceert;
• opbouw en structuur van (educatieve) content;
• je kunt goed omgaan met deadlines en verschillende projecten tegelijk, en blijft overzicht houden in drukke periodes;
• je communiceert prettig met auteurs, freelancers en collega’s en weet verwachtingen duidelijk af te stemmen.

We streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving en moedigen kandidaten met verschillende achtergronden en ervaringen aan om te reageren.

Wat bieden wij? 

• Een fijne werkplek in een historisch pand in Amsterdam met mogelijkheden om gedeeltelijk thuis te werken;
• De vrijheid en verantwoordelijkheid om zelf te bepalen hoe jij jouw werk zo goed mogelijk doet;
• Een salaris in schaal VI of VII van de CAO voor het uitgeverijbedrijf (€2.800,- €4.200,-) , afhankelijk van jouw ervaring;
• Een persoonlijk keuze budget en 5 weken vakantie;
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
• De CAO voor het uitgeverijbedrijf, met daarin aantrekkelijke regelingen. Denk hierbij aan een Persoonlijk Keuzebudget, dat je bijvoorbeeld in kunt zetten voor extra vrije tijd;
• Onbeperkt toegang tot trainingen via Skillstown (meer dan 800 soft skill- en vakspecifieke cursussen);
• Toegang voor jou en je familie tot OpenUp (online hulp bij mentale uitdagingen).

Meer weten en solliciteren?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marc Appels bij Boom hoger onderwijs: m.appels@boom.nl

Herken je jezelf in (een groot deel van) dit profiel? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Stuur uiterlijk 1 maart je motivatiebrief en cv naar Boom uitgevers Amsterdam B.V., t.a.v. Sandy Bokhorst, Corporate Recruiter via sollicitatie@boom.nl.