Verbintenissenrecht, ondernemingsrecht & arbeidsrecht

Verbintenissenrecht, ondernemingsrecht & arbeidsrecht behandelt op leesbare en toegankelijke wijze de belangrijkste leerstukken van deze drie rechtsgebieden. Het belang van verbintenissenrecht, ondernemingsrecht en arbeidsrecht voor de praktijk wordt stapsgewijs behandeld en verduidelijkt met eenvoudige, dagelijkse voorbeelden. De theorie wordt onder andere uitgelegd aan de hand van schema’s en elk hoofdstuk wordt afgesloten met een samenvatting. Extra oefenvragen zijn online te raadplegen.

Dit boek geeft studenten een juridische basis die noodzakelijk is voor de uitoefening van hun toekomstige beroep, zoals een logistiek manager, personeelsadviseur, bedrijfskundige, sales manager of facilitair manager. Daarnaast is het boek uitermate geschikt voor iedereen die interesse heeft om zich te verdiepen in juridische vraagstukken op het gebied van het verbintenissenrecht, ondernemingsrecht en arbeidsrecht.

Inclusief online leeromgeving 
Deze uitgave is inclusief online leeromgeving op Boom Academie. Hier vind je, naast alle theorie uit het boek, open kennisvragen, casusvragen en meerkeuzevragen waarmee je de theorie kunt oefenen en toepassen. Ook zijn er extra oefenvragen over alle hoofdstukken als module in de leeromgeving opgenomen. Hiermee heeft de student de mogelijkheid om te toetsen of hij/zij op het gewenste (kennis)niveau zit. Zo ontwikkelt de student de vaardigheid om de verworven juridische kennis toe te passen.
Voor docenten zijn een docenthandleiding en modelantwoorden bij de vragen beschikbaar. Voor studenten is het mogelijk om het volledige leermiddel digitaal aan te schaffen. Kies dan voor een licentie voor de interactieve leeromgeving.

Voor wie?
Deze uitgave is een inleiding in het verbintenissenrecht, ondernemingsrecht en arbeidsrecht en is geschreven voor hbo-opleidingen waar het verbintenissenrecht, ondernemingsrecht en arbeidsrecht aan de orde komen. En voor professionals en anderen die in de praktijk met verbintenissenrecht, ondernemingsrecht en arbeidsrecht te maken hebben.